Data Analist/Projectleider Overbrenging

Het Programma Digitaal Toegankelijke Bouwdossiers (DTB) is namens de stadsdelen verantwoordelijk voor het digitaliseren van pre-WABO en WABO bouwdossiers van de stadsdelen. De papieren dossiers moeten worden gedigitaliseerd en samen met de digitale dossiers in geordende en toegankelijke staat worden overgedragen aan het e-Depot van het Stadsarchief. De data analist o.a. is verantwoordelijk voor diverse analyses, het functioneel- en applicatiebeheer van de BWT (bouw en woningtoezicht) applicatie, de formele overdracht van de Bouwdossiers aan het e-depot.

Verantwoordelijk voor het volledig formeel overbrengen van alle digitale bouwdossiers van alle stadsdelen aan het e-depot van het stadsarchief in 2022.

• Verantwoordelijk voor de controle op de volledigheid van de over te brengen digitale bouwdossiers van diverse gemeentes in 2022.
• Verantwoordelijk voor de controle op de juistheid van de registratie van de auteurs binnen de bouwdossiers.

1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
2. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende, relevante wo diploma.
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2,5 jaar functionele en technische kennis van de Amsterdamse BWT applicatie.
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2,5 jaar ervaring met overheidsinstellingen (grote gemeenten).
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met functioneel beheer.
6. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar SQL ervaring.
7. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het uit kunnen voeren van Data analyses op grote hoeveelheden data om volledigheid en juistheid van data te kunnen vaststellen.
8. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het analyseren en opstellen en organiseren van project plannen voor data overdracht.

9. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig projecten uit kunnen uitvoeren.

10. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring met Scrum.
11. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met applicatiebeheer.
12. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar kennis en ervaring binnen het Amsterdamse VTH domein.
13. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met de Amstelveense BWT module.

Analytisch vermogen

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s) De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, zeven stadsdelen en Bestuur en Organisatie. De clusters bestaan uit directies die expertise hebben op een specifiek terrein, bijvoorbeeld Personeel en Organisatie, Handhaving en Toezicht, Belastingen en Wonen. Het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad en de stadsdeelbesturen vormen samen het bestuur van de gemeente. Het Programma Digitaal Toegankelijke Bouwdossiers (DTB) voert namens de stadsdelen de regie en de uitvoering op het digitaliseren van pre-WABO en WABO bouwdossiers van de stadsdelen en derden. Het programma DTB bestaat uit meerdere productiestraten en deelprojecten. Voor het programma DTB werken ca. 70 fte, waarvan de meeste medewerkers een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.

LET OP: Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.