Senior Scrummaster

Nu zijn we op zoek naar een senior Scrum Master om deze verandering verder kracht bij te zetten. We hebben een aantal teams binnen verschillende disciplines (intern noemen we die Domeinen). Deze teams zorgen er voor dat;

• Het klantproces zo soepel mogelijk verloopt.
• De medewerkers een efficiënte werkdag hebben.
• Dat onze installaties ten volle benut worden. Binnen het domein Klant is Waternet op zoek naar een Senior Scrum Master die gaat helpen met de professionalisering en het samenvoegen van 2 teams binnen ons ‘domein klant’. In deze teams wordt er gewerkt met twee systemen voor drinkwaterfacturatie en een nieuw systeem voor belastingincasso. Hierbij is ervaring met Devops, SAFe Agile Release Trains en Release Train Engineer werkzaamheden een grote pre. Als senior Scrum Master verwachten we dat je de teams verder helpt om via het Scrum Framework waarde op te leveren voor de klant. Je dient het team, maar weet tevens invulling te geven aan de change agent stance (naar organisatie). Wij zoeken de vrouw of man die de Agile mindset uitstraalt en kan overbrengen naar de teams en de organisatie. De teams hebben geen behoefte aan een theoretische ScrumMaster, maar juist een persoon die op het juiste moment het juiste gedachtegoed kan vertalen naar de praktijk. Er is een menselijke hand nodig die flexibel is en het juiste moment aanvoelt om het team te helpen, maar ook het juiste moment vindt om het team en organisatie te wijzen op de verantwoordelijkheden. Hiervoor is er behoefte aan een senior Scrum Master (ca. 7 jaar Scrum Master ervaring) die van aanpakken weet en energie krijgt van een pittige uitdaging.

Binnen de digitaliseringsopgave van Waternet IT en Domeinen zijn we op zoek naar een tijdelijke Senior Scrum Master! Kennis van D365 en facturatie is daarbij een hele grote pre.

1. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
2. Je bent gecertificeerd Scrummaster (PSM2 / A-CSM).
3. Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als dedicated Scrummaster.

4. Je hebt ervaring met gelijktijdig dienen van meerdere teams: a. Je het ervaring met transitie van projecten teams naar DevOps b. Je het ervaring met coachen van PO c. Je het ervaring met afdelingen (met Eindgebruikers en traditioneler management) mee te nemen in Agile gedachtengoed. d. Je bent gecertificeerd Agile Leader (PAL - 1).

5. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

6. Je het minimaal 4 jaar ervaring met Scaling raamwerken, (bijv.SAFe/LeSS/Nexus/Scrum@Scale/DAD/etc.): a. Je hebt kennis en ervaring met XP, ATDD/SbE in de praktijk. b. Het kunnen toepassen van Tuckman, Lencioni, de Bono, Meyer-Briggs en/of DISC. c. Bonus punten voor Beyond Budgetting.

7. Je hebt meer dan twee teams tegelijk begeleidt als scrummaster.
8. Je hebt naast je operationele ervaring als scrummaster ook ervaring met het schakelen op strategisch en tactisch niveau met stakeholders.
9. Je hebt ervaring als scrummaster binnen de IT met het begeleiden en coachen van DevOps teams.
10. Je hebt ervaring met het begeleiden van de Agile transitie vanuit de rol als scrummaster.

Overtuigen: met name de waarom. Niet enkel redeneren vanuit de theorie, maar de toepasbaarheid op de specifieke situatie.

• Team dynamiek kunnen doorzien: waarom is iemand stil? Waarom heeft iemand zijn werk niet af?
• Organisatiesensitiviteit: beide teams hebben veel te maken met andere afdelingen binnen Waternet.
• Mentoring: niet alleen andere Scum Masters, maar ook een voorbeeld zijn in gedrag en technieken voor de business.
• Coaching: Binnen team en ART.

Domein Klant bestaat uit vijf scrumteams welke de ontwikkeling en beheer verzorgen voor onze facturatiesystemen, de online omgeving en een API Management systeem. Om de coördinatie en integratie tussen deze teams zo goed mogelijk te laten verlopen, werken zij in een Agile Release Train conform het SAFe Framework. Twee van de teams, die nu werken aan het Drinkwater Facturatie systeem en het belasting Facturatie systeem zullen worden samengevoegd. Deze teams werken aan of hebben de afgelopen tijd een migratie naar Microsoft Dynamics gerealiseerd.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.