Developer Cobol

Binnen de service Salaris bestaat de behoefte aan een Developer Cobol(systeem ontwikkelaar). Hij/zij zal ingezet worden voor het ontwikkelen en doorvoeren van wijzigingen op de applicatie NSK.

NSK. Dit systeem verzorgt het berekenen en doen uitbetalen van de defensie salarissen en verzorgen van informatievoorziening richting derden. Het is een groot en complex 3-GL systeem.

• Interfacing met de buitenwereld: huisbankier, belastingdienst, pensioenfonds, zorgverzekeraar, personeelssysteem, reisdeclaratie systeem, CDM, enz.
• Generator. Dit is een subsysteem geschreven in C en Lexx/Yacc, dat uit de business rules (onderhouden door team Wet&Regelgeving) maandelijks een set rekenprogrammatuur genereert, die wordt geïncorporeerd in NSK.

Team NSK Applicatie Beheer is verantwoordelijk voor het adaptief, correctief en preventief onderhoud aan het NSK. Medewerkers van dit team dragen zorg voor de volgende activiteiten:

• het analyseren van wijzigingsverzoeken en incidenten;
• het maken en onderhouden van functionele en technische ontwerpen; * het maken, onderhouden en testen van de programmatuur naar aanleiding van wijzigingsverzoeken en/of incidenten;
• het onderhouden van systeemdocumentatie en productiehandleiding; Gezien de complexiteit en omvangrijkheid van NSK zit de essentie van het werk in het uitvoeren van goede analyses. Door sterke inkrimping van team NSK AB in de afgelopen jaren is de werkdruk voor de overgebleven medewerkers zeer hoog. De herplatforming van NSK heeft in 2014 dusdanig veel tijd gevergd, dat het reguliere werk (uitgezonderd crash-incidenten) stil lag. Technische kennis mainframe: IBM mainframe, TSO, Cobol, IDMS, ADS, OLQ, DMLO, CLIST, REXX, SDSF,XML, FTP,JCL, Easytrieve.

De werkzaamheden bestaan uit het onderhouden van de applicatie, het laten ontwikkelen en realiseren van aangepaste applicatie vereisten en het uitvoeren van functionele en/of systeemtests. Jij neemt de beslissingen over de analyse van situaties, de aanpak en keuze van methoden. Jij beslist en interpreteert welke situaties van toepassing of van invloed zijn. Daarnaast is analyse van situaties nodig. Daarbij behoort de vrijheid om nieuwe oplossingen en alternatieven aan te dragen.

Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau A.

1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het proactief bijsturen in geval van productie verstoringen in samenwerking met Functioneel beheer en Operationeel beheer.
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met salarissystemen en ondersteuning hiervan in de IV.
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microfocus: Studio Enterprise Edition, NETEXPRESS en Server Enterprise Edition.
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring van sociale verzekerings wetgeving.
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile-werken vanuit de scrum methodiek.
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met TFS (Team Foundation Server) of ADS (Azure Devops Server).
7. Je beschikt over aantoonbaar 3 jaar werkervaring op HBO-niveau .
8. Je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse, taal, zowel in woord als in geschrift. Minimaal taalniveau B2. Met niveau B2 wordt dan bedoeld: “Kan de hoofdgedachte van een ingewikkelde tekst begrijpen, zowel over concrete als over abstracte onderwerpen, met inbegrip van technische besprekingen in het eigen vakgebied. Kan zo vloeiend en spontaan reageren dat een normale uitwisseling met moedertaalsprekers mogelijk is zonder dat dit voor een van de partijen inspanningen met zich meebrengt. Kan duidelijke, gedetailleerde teksten produceren over een breed scala van onderwerpen; kan een standpunt over een actuele kwestie uiteenzetten en daarbij ingaan op de voor- en nadelen van diverse opties.”

9. Je beschikt middels een behaalde opleiding of training over aantoonbare (gedegen) kennis van Cobol.

10. Je hebt bij voorkeur ervaring met salarissystemen en ondersteuning hiervan in de IV.
11. Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring binnen het OOV domein (politie, Defensie, etc.).
12. Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring in het begeleiden van collega’s.
13. Je hebt bij voorkeur ervaring met een reis en declaratie systeem.
14. Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met Functioneel beheer en Operationeel beheer.
15. Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding op het gebied van IV of ICT of bedrijfsvoering.

Analyseren niveau

• Conceptueel denken
• Communiceren niveau
• Resultaatgericht

Schatting 1680 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1680uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

Oracle, SQL, TOAD,COBOL/CICS, BMS, Microsoft Visual Studio, Microfocus Studio Enterprise Edition, Microfocus Server Enterprise Edition, Microfocus Netexpress,Linux, SPF-se, UltraEdit,Total Commander, sourcebeheer

JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.