SAP HCM / SuccessFactors Consultant im Raum Weiden i.d.OPf.

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €67,500 - €84,000 (XING estimate)
• Hybrid

• Be an early applicant, Im Mittelpunkt der Position stehen die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft sowie die Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen. Dabei arbeitest du an modernen SAP-HCM- und SuccessFactors-Lösungen, unterstützt internationale HR-Projekte und begleitest die kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten HR-IT-Landschaft. Als Schnittstelle zwischen IT und Personalbereich trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Automatisierung zentraler HR-Prozesse bei., * Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der SAP-HCM- und SuccessFactors-Landschaft

• Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer HR-Prozesse sowie Digitalisierung bestehender Abläufe

• Mitarbeit bei der Einführung, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors

• Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme

• Analyse und Optimierung von Schnittstellen sowie Datenflüssen zwischen HR-Systemen und angrenzenden SAP- und Drittsystemen

• Sicherstellung der Qualität und Stabilität implementierter Lösungen

• Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung digitaler HR-Prozesse

• Beratung und Support der HR-Anwender im SAP-HCM- und SuccessFactors-Umfeld

• Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-IT-Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Projektteams

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, die Freude daran hat, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und innovative SAP-Technologien einzusetzen., * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Alternativ eine IT- oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender SAP-Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise in den Modulen PT, PY oder OM

• Erfahrungen mit SAP SuccessFactors

• Verständnis für HR-Prozesse sowie deren Digitalisierung und Optimierung

• Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften sowie idealerweise mit Systemintegrationen und Schnittstellen

• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Job ID: 2157935

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen

• Verantwortungsvolle Inhouse-Position mit großem Gestaltungsspielraum

• Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm

• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen

• Umfangreiche Gesundheitsangebote sowie betriebliches Fitnessangebot

• Betriebliches Restaurant und zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits

• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovativen Unternehmensumfeld