(Junior) Consultant SAP HCM Zeitwirtschaft & Fiori

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €53,000 - €68,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Fachlicher und technischer 2nd/3rd-Level-Support für das SAP HCM Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie das SAP Fiori Portal (ESS/MSS)
• Analyse von Fehlermeldungen und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftsprozesse (z. B. Abwesenheitsanforderungen, Zeitnachweise)
• Begleitung von Anpassungen im Customizing
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Fiori-Anwendungen und Gestaltung der digitalen User Experience für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Unterstützung bei internationalen System-Rollouts, Anbindung lokaler Länderanforderungen und dem Technologiewechsel auf SAP S/4HANA (H4S4 / RISE)
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen (HR/Payroll), Schnittstellen-Teams sowie externen IT-Dienstleistern
• Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Modul- und Funktionstests sowie Begleitung von Go-Lives

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität
• Einschlägige, profunde Erfahrung oder Berührungspunkte im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Zeitwirtschaft (PT) oder mit SAP Fiori / ESS/MSS
• Alternativ: Hohe HR-IT-Begeisterung als Quereinsteiger willkommen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Motivation zur vertieften Einarbeitung in SAP-Architekturen und moderne HR-Technologien wie S/4HANA und Fiori
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau für die Arbeit in internationalen Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist

• Tätigkeit in einem technologisch führenden Unternehmen mit hoher Digitalisierungsaffinität
• Flexibles Arbeitsmodell mit regelmäßiger Abstimmung vor Ort
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbindung in internationale Projekte und den Technologiewechsel zu SAP S/4HANA
• Mitarbeit in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Einflussnahme auf Projekte
• Arbeit in einem internationalen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.