Ontwikkelaar

De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele politie collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden. We zoeken we ter uitbreiding van ons team, een enthousiaste en ervaren .Net ontwikkelaar. De .Net ontwikkelaar werkt vanuit een Agile omgeving met een team van beheerders en ontwikkelaars aan de applicatie TRIS, welke deel uitmaakt van de productielijn Opsporing. TRIS is het Technisch Recherche Informatie Systeem van de Forensische Opsporing Politie. Voor dit systeem zijn we op zoek naar een medewerker die het volgende, in teamverband, moet realiseren:

• Overgang realiseren van TRIS naar Office 365
• Koppeling van de applicatie naar het big-data platform migreren van Nexus naar Apache Kafka, samen met de bigdata collega’s en ontwikkelaars van de applicatie
• De koppelingen vanuit TRIS beveiligen door een veiliger protocol te gebruiken (o.a. geo viewer)
• We gaan uit van een doorlooptijd van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging als (een of meer van) de 4 opdrachten niet zijn afgerond.

Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven

• Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt, of kunt deze vergaren.
• Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen
• Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega’s
• Analyseren
• Documenteren
• Automatiseren via scripts; aanpassen/maken
• Werken volgens architectuur Politie

Contacten:

• Heeft resultaatgesprekken met opdrachtgever;
• Informatie ophalen bij technische collega’s van andere afdelingen en teams.

Wanneer de 4 opdrachten zijn afgerond is de TRIS omgeving weer toekomst gereed. Is de life-cycle achterstand weggewerkt en kan de applicatie data blijven ontvangen en verzenden naar het big-data platform. Tevens is de CI/CD pipeline weer gezond en door de interne politie collega’s te gebruiken voor toekomstige updates.

1. Minimaal een erkende en afgeronde MBO-4opleiding, bij voorkeur ICT-richting;
2. Aantoonbaar minimaal 3jaar werkervaring met .Net Framework en WPF

3. Aantoonbaar minimaal 3jaar werkervaring met tooling die gebruikt wordt (Visual Studio, SQL, Powershell).

4. Aantoonbaar minimaal 2jaar ervaring met het Agile werken in Scrum/Dev-Ops/KanBan omgevingen.
5. Aantoonbaar minimaal 3jaar werkervaring met Confluence, Jira, Git, Bitbucket.
6. Aantoonbaar minimaal 3jaar werkervaring met CI/CD pipelines; Jenkins, Nexus, XLDeploy, Squirl.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Communicatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Systeem denken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.