Change Manager - 2 à d'Exp. sur Site + de TT H/F

Tt
Ivry-sur-Seine, France
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Excel Cloud Computing Landesk Tools for Reporting Matrix42 Servicenow

Job description

Il définit, met en oeuvre et conduit un projet dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Livrables

Pilotage opérationnel

  • Validation quotidienne des demandes de changement.
  • Gestion des demandes urgentes.
  • Contrôle des livrables associés aux changements.
  • Suivi des changements critiques. Reporting

  • Production de tableaux de bord.
  • Analyse des indicateurs qualité.
  • Suivi des taux de réussite des changements.
  • Communication auprès du management. Animation

  • Préparation des CAB hebdomadaires.
  • Animation des réunions de gouvernance.
  • Diffusion des décisions et recommandations

Requirements

Savoirs

  • Méthodologie ITIL (Change Management, Incident Management, Problem Management).
  • Fonctionnement d’une production informatique.
  • Gestion des risques et gestion de projet.
  • Connaissance des environnements applicatifs, infrastructures et Cloud.
  • Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow, Matrix42, EasyVista, Landesk ou équivalent).
  • Maîtrise Excel Savoir-faire

  • Analyser les impacts et les risques.
  • Conduire des comités de décision.
  • Produire des reportings et indicateurs.
  • Arbitrer dans un environnement complexe.
  • Coordonner des acteurs multiples sans lien hiérarchique. Savoir-être

  • Leadership transversal.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Qualité de communication.
  • Diplomatie et capacité d’influence.
  • Gestion des priorités et des situations sensibles.Compétences clés

Obligatoire

Méthodologie ITIL

Important

Maîtrise des KPI, tableaux de bord et outils de reporting., Profil recherchéCompétencesSavoirs- Méthodologie ITIL (Change Management, Incident Management, Problem Management).- Fonctionnement d’une production informatique.- Gestion des risques et gestion de projet.- Connaissance des environnements applicatifs, infrastructures et Cloud.- Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow, Matrix42, EasyVista, Landesk ou équivalent).- Maîtrise ExcelSavoir-faire- Analyser les impacts et les risques.- Conduire des comités de décision.- Produire des reportings et indicateurs.- Arbitrer dans un environnement complexe.- Coordonner des acteurs multiples sans lien hiérarchique.Savoir-être- Leadership transversal.- Rigueur et sens de l’organisation.- Esprit d’analyse et de synthèse.- Qualité de communication.- Diplomatie et capacité d’influence.- Gestion des priorités et des situations sensibles.Compétences clésObligatoireMéthodologie ITILImportantMaîtrise des KPI, tableaux de bord et outils de reporting., Méthodologie ITIL (Change Management, Incident Management, Problem Management).

  • Fonctionnement d’une production informatique.
  • Gestion des risques et gestion de projet.
  • Connaissance des environnements applicatifs, infrastructures et Cloud.
  • Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow, Matrix42, EasyVista, Landesk ou équivalent).
  • Maîtrise Excel Savoir-faire

  • Analyser les impacts et les risques.
  • Conduire des comités de décision.
  • Produire des reportings et indicateurs.
  • Arbitrer dans un environnement complexe.
  • Coordonner des acteurs multiples sans lien hiérarchique. Savoir-être

  • Leadership transversal.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Qualité de communication.
  • Diplomatie et capacité d’influence.
  • Gestion des priorités et des situations sensibles.Compétences clés

Obligatoire

Méthodologie ITIL

Important

Maîtrise des KPI, tableaux de bord et outils de reporting.

EUR

Excel EasyVista Reporting Gestion du risque ITIL Esprit d’analyse Sens de l’organisation

Benefits & conditions

Taux journalier :A discuter raisonnablement..css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(–chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(–chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(–chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(–chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(–chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(–chakra-radii-md);font-weight:var(–chakra-fontWeights-semibold);background:var(–chakra-colors-success-200);color:var(–chakra-colors-success-700);box-shadow:var(–badge-shadow);padding:4px 6px;–badge-bg:var(–chakra-colors-success-100);–badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{–badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);–badge-color:var(–chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(–chakra-colors-rythm-600);}

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