Technisch Applicatie Beheerder (TAB) *payroll

Ligt je hart bij applicatiebeheer, heb je daarnaast ervaring met het werken in een DevOps team en zet jij jouw expertise graag in om Nederland een stukje veiliger te maken? Grijp dan deze kans om aan de slag te gaan bij de Politie voor het werkveld Digitaal Opsporen en Cybercrime bij de Politie. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan het optimaliseren van digitaal onderzoek en het bestrijden van Cybercrime. Je werkt voor de Dienst ICT van de Politie. De politie gebruikt honderden applicaties die in het Productiehuis zijn verdeeld over een aantal productielijnen. Het Python DevOps team is onderdeel van de Productielijn Opsporing, met de focus op Digitaal Opsporen en Cybercrime. In het Productiehuis werken we met multidisciplinaire DevOps-teams aan het snel en flexibel ontwikkelen en het beheren van functionaliteiten. Het team bestaat uit medewerkers van de IV organisatie én medewerkers uit het digitale werkveld in de opsporing.

Het monitoren, en optimaliseren van applicatie systemen;

• Het adviseren en verbeteren van inrichting en gebruik van de active directory;
• Het adviseren en ondersteunen in gebruik van (NTFS) filesytemen en hun rechtenstructuur;
• Het aanspreekpunt van en naar het (infra) technische beheer;
• Het anticiperen op technische ontwikkelingen en interventies;
• Het (ondersteunen bij het) scripten van (semi) geautomatiseerde beheertaken;
• Het opstellen van beheerdocumentatie;
• Het werken aan standaardisatie en optimalisatie.

Contacten: Interne en externe contacten

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Coaching: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde Hbo-opleiding.
4. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als technisch applicatiebeheerder.
5. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met en kennis van Windows Server (Active Directory, NTFS, SQL).
6. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum/DevOps werken.

7. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met CI/CD.

8. De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring met en kennis van programmeertaal Python.
9. De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring met en kennis van RabbitMQ of vergelijkbare message queueing systemen.
10. De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring met en kennis van Powershell.
11. De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring met de Atlassian Suite (Jira, Confluence).
12. De kandidaat heeft minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in richting van ICT.

Door de verregaande digitalisering van de maatschappij hebben opsporingsonderzoeken bij de Politie vrijwel altijd ook een digitale component. En die wordt letterlijk met de dag groter en zwaarwegender. De opslag van grote hoeveelheden data, de gecontroleerde toegang tot die data en het onderzoeken van die data is van het grootste belang. Als technisch applicatiebeheerder binnen een DevOps team ondersteun je een stuk cruciale techniek waar de complete (digitale) recherche op leunt als het aankomt op dataverwerking. In het DevOps team vervul jij een belangrijke rol. Behalve dat je applicaties installeert en monitort, incidenten afhandelt en changes doorvoert, ondersteun je je teamgenoten op voornamelijk het applicatie technische gebied. Optimalisatie, standaardisatie en continuïteit krijgen van jou veel aandacht. Waar nodig, zoek je contact met andere (beheer) teams, op zoek naar best practices. Of je nu tegenover je collega’s of een rechercheur zit, jij bent een deskundig sparringpartner en vraagbaak.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.