Productowner

Binnen het IV domein zijn in de gemeente Amersfoort verschillende agile opgaveteams actief. Sommige teams zijn dit jaar nieuw opgestart, andere teams zijn al langer actief. Voor de opgaveteams Moderne Open op Orde Informatiehuishouding en Zaakgericht werken zijn wij opzoek naar een agile/scrum productowner. De productowner heeft een visie op opgaven als het digitaliseren van archieven, informatiebeheer in het kader van de Wet Open Overheid en zaakgericht werken. Is verantwoordelijk voor de op te leveren producten en draagt zorg voor het in- en externe stakeholdersmanagement. De productowner beheert en prioriteert de productbacklogs (werkvoorraad) van de teams, geeft richting aan het ontwikkelteam, stemt afhankelijkheden met andere teams af en De PO zorgt dat het team steeds de maximale waarde levert voor de gebruiker, dat zij de juiste prioriteiten stellen en actief communiceert over de voortgang.

Wij zoeken een kandidaat die de productowner rol van binnen en van buiten kent en ervaren gebruiker is van agile technieken. Daarbij heb je een stevige visie heeft op procesgericht/zaakgericht werken en kan anderen daar in mee nemen. Je toont leiderschap, bent ondernemend en durft nee te zeggen als dat moet. Je bent transparant in je bedoelingen, afwegingen en de voortgang. Je kunt goed samenwerken met stakeholders, vakafdelingen en collega’s van verschillende disciplines in het team. Je brengt steeds het klantperspectief naar binnen en daagt tegelijk stakeholders uit door de juiste vragen te stellen. Je zorgt uiteraard dat oplossingen voldoen aan beleid en wet- en regelgeving.

1. Je hebt succesvol een relevante HBO of WO opleiding afgerond.
2. Je hebt aantoonbare ervaring met soortgelijke agile opgaven bij een gemeente met vergelijkbare omvang. Referentie vereist

3. Je hebt kennis en ervaring met agile/scrum werken bij een gemeente met vergelijkbare omvang. Referentie vereist

4. Je hebt aantoonbare ervaring met ontwikkelopgaven op het vlak van zaakgericht werken en informatiehuishouding bij vergelijkbare organisaties en heeft zicht op de kansen en uitdagingen die zich daarbij voordoen.
5. Je hebt ervaring met het aansturen van Agile/scrum teams , beheerst de technieken en heeft zicht op de kansen en uitdagingen die zich daarbij in het team en in de organisatie kunnen voordoen.
6. Je hebt bij voorkeur recente relevante werkervaring opgedaan bij de Gemeente Amersfoort.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.