Mathematiker / Software-Entwickler Implementierung Betriebliche Altersvorsorge

• Agile Zusammenarbeit in einem kooperativen Team
• Klärung von fachlichen Anforderungen (Requirements Engineering) für komplexe Versorgungspläne
• Konzeption, Einrichtung (Programmierung), Weiterentwicklung und Betreuung von Administrations- und Kommunikationslösungen (Customizing)
• Verantwortung für alle anfallenden Tätigkeiten in der projektorientierten Kundenbetreuung
• Optimierung von Geschäftsprozessen
• Durchführung von Reviews, Sicherstellung der Qualität (Work Excellence, Do-Check-Review, Client First, Internes Kontroll-System), Dokumentation
• Kooperation mit den Kunden-Verantwortlichen und den diversen Projektleitern
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit den für die Basisentwicklung verantwortlichen Software-Teams

• Abgeschlossenes mathematisches/technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeit zum Erkennen von übergeordneten Zusammenhängen
• Bereitschaft zum Erschließen neuer Fachgebiete und Offenheit für wechselnde Aufgabenschwerpunkte
• Erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung (idealerweise Programmiererfahrung mit .NET und SQL-Datenbanken inkl. Transact-SQL, versierter Umgang mit Unit-Tests, Nutzung von MS Visual Studio und Azure DevOps bzw. TFS)
• Selbständige Arbeitsweise und sicheres, freundliches Auftreten
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Handeln, hohes Qualitätsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement
• Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung ist von Vorteil

JBSD_DE

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Im Business “Outsourcing Germany” unterstützen und beraten wir mit mehr als 300 Mitarbeitern unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung auf Basis der jeweiligen Versorgungspläne. Weiterhin stellen wir Unternehmen Online-Lösungen für global verfügbare HR-Dienstleistungen zur Verfügung., * Flexibles Arbeiten & echte Work-Life-Balance - Ob im Büro, hybrid oder mobil: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitsmodell, das sich an den Bedürfnissen unserer Teams orientiert. Gleichzeitig bleiben persönlicher Austausch und Zusammenarbeit ein wichtiger Teil unserer Kultur.

• Attraktive Vergütung & finanzielle Sicherheit - Freuen Sie sich auf eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsabsicherung und 30 Urlaubstage pro Jahr.
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