Cloud Architect
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Role details
Tech stack
Job description
- In Ihrer Position sind Sie für die Konzeption, Planung und Implementierung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure verantwortlich
- Dabei analysieren Sie die Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Cloud-Lösungen
- Zusätzlich stellen Sie die Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Cloud-Infrastrukturen sicher
- Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von Cloud-Lösungen in bestehende IT-Landschaften gehört zu Ihren Aufgaben
- Zudem sind Sie für die Beratung und Schulung interner Teams zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich Cloud Computing verantwortlich Mehr erfahren. Google Maps immer entsperren
Requirements
B Ausübungsformen
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
SQL Azure Cloud Digitalisierung Informatik Google Maps Englisch Datenverwaltung Wirtschaftsinformatik DevOps Cloud Computing Deutsch Sicherheit Flexibilität, * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Dabei bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architect oder in einer ähnlichen Position mit
- Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Azure Plattform und deren Dienste sind von Vorteil
- Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Datenmanagement und DevOps
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Benefits & conditions
Kitazuschuss Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Mitarbeiter-Events
Stellenbeschreibung
Adresse:Im Kappelhof 1, Eltville am Rhein-Erbach, DeutschlandStelle zu besetzen ab: Zum nächstmöglichen ZeitpunktHome-Office möglichMobiles Arbeiten möglich, * Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
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