IT-Techniker

DIS AG
Heidelberg, Germany
29 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Computer Networks Microsoft Office Microsoft Operating Systems Product Software Implementation Methods Information Technology Laptops Operational Systems

Job description

  • Annahme und Bearbeitung von IT-Supportanfragen und StĂśrungsmeldungen Ăźber verschiedene Kommunikationskanäle wie Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder im direkten Austausch

Erstellung klarer und praxisorientierter Dokumentationen zu IT-Prozessen und Arbeitsabläufen Bearbeitung von Supportfällen im 1st- und 2nd-Level-Support im Rahmen des Helpdesk-Services Verwaltung und Pflege der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten Aktive Beteiligung an IT-Projekten im Bereich Client-Systeme und Endgeräte Bearbeitung und Abwicklung von Garantiefällen für Endgeräte wie Laptops, Smartphones, Tablets und Headsets Verantwortung für die Durchführung von Serviceeinsätzen, einschließlich Neuinstallationen und Konfigurationen - remote oder direkt vor Ort beim Anwender

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Umschulung oder vergleichbare, praxisnah erworbene IT-Kenntnisse

Ausgeprägtes Interesse an HardwarelÜsungen namhafter Hersteller, Netzwerktechnologien und Betriebssystemen Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fßhrerschein der Klasse B ist von Vorteil Freude am direkten Kundenkontakt, kombiniert mit einer eigenständigen, engagierten und lÜsungsorientierten Arbeitsweise

Benefits & conditions

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und hervorragenden MĂśglichkeiten zur persĂśnlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr fßr Ihre Erholung Flexible Arbeitszeiten zur FÜrderung einer gesunden Work-Life-Balance Zusätzliche Vergßtungen wie Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien Zentrale Lage mit guter Anbindung an Üffentliche Verkehrsmittel und nahegelegenen Autobahnen Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Unterstßtzung durch einen Betriebsarzt sowie eine betriebsinterne Kantine mit täglich frischen Gerichten

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