ERP Consultant
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Role details
Tech stack
Job description
Als ERP Consultant (auch Application Consultant, Software Consultant oder ERP-Berater) begleitest du bei uns mittelständische Unternehmen bei der ERP-Einführung, der laufenden Betreuung und der Schulung ihrer Anwender. Das Besondere: Wir entwickeln unsere ERP-Software seit 1980 selbst und sind damit eine unabhängige Alternative zu den großen Anbietern am Markt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation bauen wir gerade unseren Standort Stuttgart aus - ob Einsteiger oder mit Berufserfahrung, du kannst ihn von Anfang an mitprägen., * Einrichtung und Inbetriebnahme unserer ERP-Software bei mittelständischen Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP-Systeme im laufenden Betrieb
- Aufnahme und Analyse von Geschäftsprozessen und deren Abbildung im ERP-System
- Erste Ansprechperson für Key User und Anwender bei Supportanfragen
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenschulungen und Workshops
- Aktiver, persönlicher Kundenkontakt - vor Ort und remote
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Module und Funktionen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar)
- Idealerweise erste Erfahrung im ERP-Umfeld, IT-Consulting oder Application Support
- Verständnis für betriebliche Abläufe und IT-Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Arbeitsmittelpunkt Stuttgart
- Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL von Vorteil
- Von Vorteil: Prozesskenntnisse in Verkauf und Einkauf sowie Branchenerfahrung im Handel, idealerweise im Baumarkt- und Baustoffhandel
Benefits & conditions
- Ein transparentes Gehalt von 45.000 - 58.000 € je nach Erfahrung
- Ein Firmenpool-Fahrzeug für deine Dienstreisen - dein eigenes Auto bleibt privat
- Die Chance, unseren Stuttgarter Standort aktiv mitzugestalten
- Die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens und eine eigenentwickelte ERP-Software
- Moderne, AI-gestützte Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Rückhalt durch das Team am österreichischen Hauptstandort
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