Leiter Business Intelligence & Datawarehouse

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines bestehenden Teams und gestalten den weiteren Ausbau des Bereichs aktiv mit. Neben der Entwicklung moderner BI- und Governance-Strukturen begleiten Sie den organisatorischen Wandel im Zuge neuer regulatorischer Anforderungen und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Risikomanagement zusammen., * Führung & Bereichsaufbau: Fachliche und disziplinarische Leitung des Business-Intelligence-Bereichs sowie Ausbau des Teams von derzeit rund sechs auf perspektivisch bis zu vierzehn Mitarbeitende

• BI-Strategie & Governance: Weiterentwicklung der BI-Strategie, Definition von Zielbildern und Priorisierung datengetriebener Initiativen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Change Management: Begleitung organisatorischer Veränderungen im Zuge neuer regulatorischer Anforderungen sowie aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Arbeitsweisen
• Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Risikomanagement und Management zur Förderung datenbasierter Entscheidungen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Steuerung & Weiterentwicklung: Verantwortung für den operativen Betrieb des Bereichs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von BI-, Data-Governance- und Self-Service-Analytics-Themen

• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams im Business-Intelligence-, Daten- oder Analytics-Umfeld
• Branchenhintergrund: Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld erforderlich
• Business Intelligence: Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von BI-, Datenmanagement- oder Data-Governance-Strukturen
• Change Management: Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Fachbereiche mitzunehmen und neue Arbeitsweisen erfolgreich zu etablieren
• Kommunikation & Arbeitsweise: Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde - ein großes regionales Finanzinstitut mit Sitz in Köln - baut seinen Bereich Business Intelligence aktuell neu auf und sucht einen Leiter Business Intelligence (m/w/d), der diesen strategisch wichtigen Bereich langfristig etabliert und weiterentwickelt., Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.