(Senior) Software Developer C++

ACONEXT Stuttgart GmbH

Dresden, Germany

6 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Systems Engineering C++ (Programming Language) Software Quality Code Review Software Design Patterns DevOps Software Architecture Qt (Software) Software Engineering Information Technology

Job description

Entwicklung moderner Full-Stack-Software mit C++ für anspruchsvolle Kommunikationssysteme
Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen
Umsetzung, Dokumentation und Pflege von Softwarekomponenten
Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen
Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Softwarequalität
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Test und DevOps
Unterstützung bei technischen Fragestellungen und der Umsetzung neuer Funktionen

Requirements

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. in Informatik, IT, Systems Engineering oder Nachrichtentechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der C++-Entwicklung, idealerweise mit Qt
Erfahrung mit Softwarearchitektur, Design Patterns und modernen Softwareentwicklungsmethoden
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Freude an der Entwicklung komplexer technischer Lösungen
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen