Embedded Developer

Aconext

München, Germany

1 day ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.careerjet.de

Tech stack

C++ (Programming Language) CMake Embedded Software Graphical User Interface Integrated Development Environments Qt (Software) Software Engineering Software Systems Git Information Technology

Job description

Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Embedded-Softwarelösungen in C++
Analyse, Abstimmung und Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen
Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern während des gesamten Entwicklungsprozesses
Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation sowie Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Unterstützung von Anwendern sowie Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen

Requirements

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder einer verwandten Fachrichtung
Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Software mit modernem C++
Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungsumgebungen und Werkzeugen
Kenntnisse gängiger Entwicklungs- und Versionsverwaltungstools, z. B. CMake und Git, sowie idealerweise Erfahrung mit GUI-Technologien wie Qt
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen