Fachgebietsleiter:in IT-Servicemanagement

Stadtwerke Hannover AG
Hannover, Germany
10 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Configuration Management Databases Configuration Management Cyber Security Knowledge Management Information Technology Tools for Reporting Servicenow

Job description

  • Als Leitung des Fachgebiets IT-Servicemanagement Ăźbernimmst du die fachliche und disziplinarische FĂźhrung eines wachsenden Teams und entwickelst das ITSM-Umfeld strategisch wie operativ weiter. Damit schaffst du klare Verantwortlichkeiten, leistungsfähige Abläufe und eine nachvollziehbare, skalierbare Serviceorganisation.
  • Du entwickelst eine wirksame ITSM-Governance, definierst einheitliche Regeln, Rollenmodelle, KPIs und Entscheidungswege und verankerst diese nachhaltig im Unternehmen. So stellst du sicher, dass unsere Services messbar, auditfest und wirksam gesteuert werden.
  • Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du zentrale ITSM-Practices - von Incident/Major Incident Ăźber Problem und Change Enablement bis hin zu Request Fulfillment, SLA/Reporting, Knowledge Management und Continual Improvement. Durch durchdachtes Prozessdesign, klare RACIs und definierte Quality Gates sorgst du fĂźr konsistente End-to-End-Abläufe.
  • Im Servicekatalog, im Asset- und Configuration Management sowie in der CMDB treibst du Transparenz, Datenqualität und Vergleichbarkeit voran. Diese Elemente nutzt du aktiv als Steuerungsgrundlage fĂźr eine moderne, serviceorientierte IT.
  • In enger Zusammenarbeit mit Platform- und Module Ownern sowie Architektur-, Entwicklungs- und Betriebsteams entwickelst du unser ServiceNow-Ökosystem weiter. Du verantwortest Roadmaps, Release- und Patch-Strategien, Konfigurationsprinzipien und sichere, regelkonforme Betriebsprozesse.
  • Ein nutzerfreundliches Employee Service Center liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du gestaltest Serviceportale, Self-Service-Angebote, standardisierte Request-Flows und ein funktionierendes Wissensmanagement - und verbesserst damit spĂźrbar die Time-to-Resolution und Kundenzufriedenheit.
  • Durch enge Zusammenarbeit mit IT-FĂźhrung, Informationssicherheit, Provider-Management, Betriebs-/Produktteams und Fachbereichen steuerst du Prioritäten, triffst Entscheidungen und schaffst Transparenz Ăźber Fortschritte, Risiken und Ergebnisse.
  • Du etablierst Schulungsformate, Guidelines und Communities of Practice, coachst zentrale Rollen wie Service Owner und Process Owner und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung im gesamten IT-Servicemanagement., Du mĂśchtest die digitale Zukunft unseres IT-Betriebs aktiv mitgestalten? Du hast ein feines GespĂźr fĂźr exzellente IT-Serviceprozesse, denkst in klaren Governance-Strukturen und willst ServiceNow als strategische Plattform auf das nächste Level bringen? Dann passt du perfekt zu uns! In einer modernen IT-Organisation baust du ein leistungsstarkes ITSM-Fachgebiet auf, entwickelst Prozesse und Plattform konsequent weiter und erzeugst spĂźrbare Wirkung fĂźr unsere internen Kund:innen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten ITSM-Ökosystems auf Basis von ServiceNow.

Requirements

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium - z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften - oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ITSM-Organisationen oder -Teams, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau von Governance, in Prozessstandardisierung und im skalierenden Betrieb.
  • Fundierte Expertise in der Weiterentwicklung von ServiceNow ITSM, inklusive Release-/Instanzstrategien, Plattform-Governance, Deployments und der Abstimmung zwischen Plattform, Prozessen und Betrieb.
  • Sehr gute Kenntnisse moderner ITSM-Practices nach ITIL 4, insbesondere KPI-Design, Reporting sowie Erfahrungen im Major-Incident- und Change-Umfeld.
  • Nachgewiesene FĂźhrungserfahrung, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams wie externe Partner wirksam zu steuern.
  • Routine im Umgang mit ServiceNow ITSM/CMDB sowie gängigen IT-Betriebs- und Reporting-Tools; vertraut mit Governance-Artefakten wie Policies, RACI, DoR/DoD.
  • Eine strukturierte, strategische und proaktive Arbeitsweise - kombiniert mit Freude an Standardisierung, Automatisierung und messbarer Service-Exzellenz.

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