Senior Expert IT Solution Management

• Du verantwortest als Senior Expert IT Solution Management (m/w/d) die Umsetzung neuer digitaler Services. Dein Augenmerk liegt dabei auf der technischen Ebene mit Schwerpunkt Infrastruktur und Du bist in der Lage auch als Schnittstelle zwischen Technik und Business aufzutreten.
• Du erstellst oder steuerst die termingerechte Erstellung des IT-Lösungsdesigns unter Berücksichtigung des besten Kosten-Nutzen-Verhältnisses sowie hoher Verbindlichkeit und Genauigkeit.
• Du verantwortest das Eskalationsmanagement und definierst Betriebsstandards, deren Umsetzung und Einhaltung Du außerdem sicherstellst. Du steuerst und konsolidierst IT-seitige Kostenschätzungen durch die IT-Partner.
• Du bist verantwortlich für das Eskalationsmanagement in Abstimmung mit dem Managementteam (AL- und HAL-Level).
• Du leitest das Lifecycle-Management für gesamte Systemgruppen und mehrere Applikationen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Mathematik oder vergleichbare Studiengänge.
• Fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Lösungsdesign und Software Application Management oder IT-Betrieb.
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Lösungspartnern.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im DevOps-Plattform-Management im Kontext eines größeren Projektes/Programms oder einer Linientätigkeit.
• Du bist mit Konzepten wie Cloud Native, Microservices und Infrastructure as Code bestens vertraut, verfügst generell über ein breites Infrastrukturwissen und kannst dein Wissen gut transportieren.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.