- Application Management: Sicherstellung des stabilen Betriebs der Fund Accounting-Anwendungen (2nd/3rd Level Support)
- Incident- & Problem-Management: Analyse und Behebung von Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Change- & Release-Management: Planung, Koordination und Durchführung von Änderungen und Releases sowie Pflege der Betriebsdokumentation, Prozessbeschreibungen und Runbooks
- Anforderungsmanagement: Erfassung, Bewertung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Schnittstellenmanagement: Überwachung und Pflege der Datenflüsse zwischen Fund Accounting-Systemen und angebundenen Peripheriesystemen
- Vendor Management sowie Unterstützung bei Migrations-, Integrations- und Optimierungsprojekten, Talent Acquisition Team
Als Application Manager im Bereich Fund Accounting sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Support unserer Anwendungslandschaft rund um die Fondsverarbeitung. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern in einem kooperativen Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.
Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren.
- Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
- Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
- Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
- Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
- Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.