Functioneel Beheerder ATS

• Meewerken aan de herinrichting van het Applicant Tracking System (Ubeeo) op basis van in kaart gebrachte recruitmentprocessen.
• Bijdragen aan de implementatie van de screeningapplicatie Otentica.
• Beheer en doorontwikkeling van beide systemen.
• Werken volgens een kort-cyclische werkwijze: doelen bespreken, plannen en nauw samenwerken, met ruimte om je werkzaamheden zelfstandig in te richten.

• Opleiding: hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring: gedegen ervaring met recruitmentprocessen en de inrichting daarvan in Ubeeo; enkele jaren ervaring als functioneel beheerder of consultant.
• Aantoonbare ervaring met recruitmentprocessen.

Competenties en vaardigheden

• Gevoel voor en begrip van recruitmentprocessen binnen een grote zorgorganisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om de impact van wijzigingen in de keten van processen en applicaties te overzien.
• Interesse in en vermogen om complexe vraagstukken aan te pakken.

• Klantgericht: begrijpen en prioriteren van gebruikersbehoeften. *

• Herkennen van verschillende informatie- en gebruikersbehoeften en hier goed op afstemmen.
• Snel problemen identificeren en effectief oplossen.
• Flexibel omgaan met veranderingen in IT en bedrijfsprocessen.
• Affiniteit met de doelgroep en begrip van specifieke behoeften en context van gebruikers.

1. leverancier: wij hebben een g-rekening en voldoen aan alle registraties
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Functioneel Beheerder, Applicatiebeheerder of Consultant van een Applicant Tracking System

• Aantoonbare ervaring met inrichting, configuratie en/of beheer van Ubeeo
• Aantoonbare ervaring met screening applicaties, bij voorkeur Otentica
• Kandidaat heeft ervaring als functioneel beheerder of soortgelijke rol binnen een zorgorganisatie

• Kandidaat heeft ervaring met de inrichting, optimalisatie of het beheer van recruitmentprocessen binnen een ATS

• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.