Professur für das Gebiet Smart Enterprise Applications (AI) und Projektmanagement Bes.-Gr. W2 | Kennziffer SL22

Design Ausbau Wirtschaft ERP-System Akkreditierung Personalführung Logistik Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten, * ein abgeschlossenes Hochschulstudium

• durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
• die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
• Promotionsthema mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
• fachbezogene betriebswirtschaftliche Einbindung in Projekte der Systemgestaltung in einem oder mehreren der Felder KI, ERP, Berichtswesen, Business Analytics und Digital Business
• Erfahrungen in Design und Verantwortung von KI-Prozessen
• Berufserfahrung in Unternehmen der Logistikbranche, Industrieunternehmen oder auch in Unternehmensberatungen
• Forschungserfahrung und Kompetenz zur Drittmitteleinwerbung
• nachgewiesener Auf- und Ausbau internationaler Kontakte
• soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Führungserfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Personal und Finanzen

• Lehre im Bereich der Denomination in allen Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs
• Angewandte Forschung zu maritim-logistischen Themen und Einwerbung von Drittmitteln
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Akkreditierung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
• Kontaktpflege zu nationalen und internationalen Gremien der maritimen Wirtschaft und der internationalen Logistik
• Digitale Labore
• Lehre in kleinen Gruppen
• einen forschungsaffinen Fachbereich und ein drittmittelerfahrenes Kollegium
• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
• ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung