Chef de projet infrastructure vidéo & télécom (H/F)

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’International. C’est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Quel sera votre quotidien ?

Vous interviendrez sur des projets de déploiement et mise en conformité règlementaire des infrastructures et systèmes vidéo.?

Vos projets s’inscriront dans des grands programmes de renouvellement ou de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures télécom, incluant le WAN, la vidéosurveillance, la radio et les systèmes d’information voyageur.

En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de structurer et de livrer des projets en coordonnant des équipes composées de maîtres d’oeuvre et d’experts métier, pouvant varier entre 5 et 50 personnes.

Vous serez le garant des objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais, tout en assurant l’interface avec vos clients internes (maîtrise d’ouvrage, exploitants, mainteneurs).

À ce titre, vous dirigerez la conception, la réalisation, la qualification et l’intégration de la solution globale jusqu’à sa mise en service et sa transition vers la maintenance.

Votre rôle sera de :

Organiser et structurer le projet,

Assurer le pilotage du projet et porter les engagements coûts, qualité, délais, risque et son reporting,

Coordonner et animer les contributeurs du projet (One Team, challenger, simplifier, …),

Contribuer à l’analyse fonctionnelle en relation avec les intégrateurs systèmes (adaptabilité et agilité des solutions et de leur réalisation, …),

Elaborer la stratégie industrielle aux côtés de la MOE et en lien avec la direction technique.

Localisation : NOISY LE GRAND

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Vous êtes diplômé d’un bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’un master en université.

Vous avez acquis 15 années d’expérience en systèmes informatiques industriels et télécoms ainsi qu’une expérience opérationnelle dans le domaine de la coordination technique de projets appliqués aux systèmes d’information / courants faibles et télécommunications (au sol et en embarqué).

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne qui :

Justifie d’une expérience en gestion de projet : structuration, planification, gestion des risques, des coûts et analyse de la valeur, avec une réelle capacité à animer des équipes projet.

Maîtrise les méthodes de développement (cycle en V, Agile) ainsi que l’analyse fonctionnelle, la conception de systèmes et les processus d’intégration et de qualification.

Possède des connaissances des systèmes de vidéoprotection et de leur environnement réglementaire.

Dispose de bonnes connaissances en intégration d’applications et des environnements IT (datacenters, cloud, DevOps, bases de données et middlewares).

Mais aussi:

Résiliente et autonome

Avec du leadership et un bon relationnel

Rigoureuse

Ayant un bon esprit de synthèse et d’analyse

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler !

Rémunération La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60KEUR et 70KEUR

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

Du niveau d’expérience effectivement constaté

Des équilibres internes sur les mêmes fonctions

Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence. Localisation : NOISY LE GRAND Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handica

Vous êtes diplômé d’un bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’un master en université.

Vous avez acquis 15 années d’expérience en systèmes informatiques industriels et télécoms ainsi qu’une expérience opérationnelle dans le domaine de la coordination technique de projets appliqués aux systèmes d’information / courants faibles et télécommunications (au sol et en embarqué).

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne qui :

Justifie d’une expérience en gestion de projet : structuration, planification, gestion des risques, des coûts et analyse de la valeur, avec une réelle capacité à animer des équipes projet.

Maîtrise les méthodes de développement (cycle en V, Agile) ainsi que l’analyse fonctionnelle, la conception de systèmes et les processus d’intégration et de qualification.

Possède des connaissances des systèmes de vidéoprotection et de leur environnement réglementaire.

Dispose de bonnes connaissances en intégration d’applications et des environnements IT (datacenters, cloud, DevOps, bases de données et middlewares).

Mais aussi:

Résiliente et autonome

Avec du leadership et un bon relationnel

Rigoureuse

Ayant un bon esprit de synthèse et d’analyse

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler !

Rémunération La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60KEUR et 70KEUR

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

Du niveau d’expérience effectivement constaté

Des équilibres internes sur les mêmes fonctions

Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence. Localisation : NOISY LE GRAND Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handica

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine), Rémunération La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60KEUR et 70KEUR

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints., La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence. Localisation : NOISY LE GRAND Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handica

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’International. C’est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Quel sera votre quotidien ?