IT Leiter

• Du richtest die IT-Organisation konsequent an den strategischen Unternehmenszielen aus, entwickelst eine langfristige IT-Roadmap und stellst sicher, dass die IT-Landschaft diese Vorgaben dauerhaft wirkungsvoll unterstützt
• Hierzu analysierst du die bestehende IT-Infrastruktur im Detail, definierst verbindliche Standards sowie Zielarchitekturen und legst klare Leitplanken für den Einsatz von Systemen, Anwendungen und Services fest
• Du initiierst und leitest zentrale IT-Projekte, koordinierst deren Umsetzung und stellst eine enge, konstruktive Abstimmung mit Geschäftsführung, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sicher
• Fachliche Anforderungen überführst du in belastbare IT-Konzepte und achtest darauf, dass neue Lösungen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft integriert und stabil in den Betrieb überführt werden
• Zudem verantwortest du die Planung und Steuerung des IT-Budgets, triffst fundierte Investitionsentscheidungen und stellst sicher, dass Projekte und Betrieb im vereinbarten Kosten-, Qualitäts- und Zeitrahmen umgesetzt werden
• Im Austausch mit Herstellern und Dienstleistern führst du Vertrags- und Preisverhandlungen, steuerst die erbrachten Leistungen und sorgst für transparente, verlässliche Service- und Vertragsstrukturen
• Gleichzeitig planst du Personaleinsätze, setzt Prioritäten und stellst durch eine effiziente Steuerung interner wie externer Ressourcen einen störungsfreien, leistungsfähigen IT-Betrieb sicher
• Deine fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams fördert eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit, während du deine Mitarbeitenden durch strukturiertes Feedback, Coaching und passende Weiterbildungsformate gezielt weiterentwickelst
• Darüber hinaus beobachtest du kontinuierlich technologische Trends, bewertest neue Ansätze (z. B. Cloud, Automatisierung, Security-Technologien) und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen der IT-Organisation weiter, um das Unternehmen nachhaltig zukunftssicher aufzustellen
• Du trägst die Gesamtverantwortung für Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der IT-Systeme, etablierst Richtlinien sowie Notfall- und Backup-Konzepte und überwachst deren konsequente Einhaltung

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit starkem IT-Schwerpunkt
• Darauf aufbauend hast du mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Rolle gesammelt, in der du bereits Führung für IT-Teams übernommen und komplexe IT-Landschaften gesteuert hast
• Du bringst fundierte Expertise in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Plattformen, Applikationslandschaften und IT-Security mit und verstehst die unternehmensweite IT als eng verzahntes Gesamtsystem
• Mit deinem ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Denken entwickelst du IT-Roadmaps, definierst Standards und richtest die IT-Organisation klar an den geschäftlichen Anforderungen aus
• Auf Management-Ebene trittst du sicher und überzeugend auf, kommunizierst klar und adressatengerecht und fungierst als anerkannter Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Du bereitest komplexe technische Sachverhalte verständlich auf, erstellst strukturierte Entscheidungsvorlagen und legst damit eine belastbare Grundlage für strategische Weichenstellungen
• Als Führungskraft setzt du klare Ziele, gibst Orientierung und förderst eine Kultur von Verantwortung, Offenheit und vertrauensvoller Zusammenarbeit
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching und passende Weiterbildungsangebote weiter und sorgst zugleich für eine effiziente Steuerung von Aufgaben und Ressourcen
• Du arbeitest systematisch, triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen und behältst auch in herausfordernden Projekt- oder Betriebssituationen den Überblick
• Ein ausgeprägtes Service- und Kundenverständnis in Verbindung mit unternehmerischem Denken prägt dein Handeln im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Zudem bist du bereit, dich kontinuierlich mit neuen Technologien, Trends und Best Practices im IT-Management auseinanderzusetzen, sinnvolle Innovationen in die Organisation einzubringen und die IT-Abteilung nachhaltig sowie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln

Troisdorf

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,500 - €69,500 (XING estimate)
• Be an early applicant, * Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem ein respektvoller Umgang, enger Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Führungsteam gelebter Alltag sind
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch ein gut strukturiertes, breit gefächertes Angebot an Schulungen, Weiterbildungen und speziellen Leadership-Formaten gezielt unterstützt
• Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, regelmäßig mobil oder im Home-Office zu arbeiten, lässt sich deine Verantwortung in der IT-Leitung sehr gut mit privaten Terminen und Verpflichtungen vereinbaren
• Dein Engagement als Führungskraft wird mit einem attraktiven Vergütungspaket mit leistungs- und erfolgsorientierten Bestandteilen honoriert, sodass sich deine Weiterentwicklung auch finanziell deutlich positiv bemerkbar macht
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet dir langfristige Sicherheit und schafft eine verlässliche Basis für deine weitere Karriere in der IT-Verantwortung

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