Netzwerk- und Projektmanager für Weiterbildung und Unternehmenskooperationen QualiZ

Sie entwickeln das QualiZ strategisch weiter und stärken seine Sichtbarkeit, Wirksamkeit und Relevanz in der Oberlausitz.

Sie bauen Unternehmenskontakte systematisch aus, pflegen bestehende Beziehungen und gewinnen neue Partner für Zusammenarbeit, Qualifizierung und gemeinsame Entwicklung.

Sie treiben Marktentwicklung und Partnergewinnung aktiv voran und erschließen neue Anknüpfungspunkte für Angebote, Kooperationen und regionale Präsenz.

Sie erkennen Bedarfe von Unternehmen und der Region, übersetzen diese in konkrete Themen und entwickeln daraus tragfähige Konzepte und passgenaue Weiterbildungsangebote.

Sie organisieren Seminare und Fortbildungsveranstaltungen, erstellen den Seminarplan und steuern die Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team.

Sie organisieren und koordinieren Netzwerktreffen und sorgen für eine professionelle Vor- und Nachbereitung.

Sie dokumentieren Netzwerkaktivitäten, werten Ergebnisse aus und schaffen durch ein regelmäßiges Reporting Transparenz über Entwicklungen, Potenziale und nächste Schritte.

Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein kleines Projektteam und koordinieren die Zusammenarbeit mit Dozierenden verlässlich, motivierend und zielorientiert.

Sie unterstützen Projekte und Förderansätze mit einem guten Blick für Chancen und Umsetzbarkeit. Kenntnisse in diesem Feld sind willkommen und ein zusätzlicher Pluspunkt.

Sie stärken den Außenauftritt des QualiZ durch zeitgemäße Kommunikation, digitale Kanäle und besitzen eine überzeugende Präsenz in relevanten Netzwerken.

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern Personal Management MS Office Führerscheinklasse B Bildungsarbeit CRM-System Netzwerkmanagement Weiterbildung Betriebswirtschaft Network Management Social-Media Kommunikation Jugendhilfe Personalführung Zielorientierung Offenheit Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen, Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftspädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation.

Ebenso willkommen sind Persönlichkeiten mit einem anderen fachlichen Hintergrund, wenn sie eine überzeugende berufliche Reife, passende Erfahrung und nachweisbare Erfolge in relevanten Aufgabenfeldern mitbringen.

Sie haben mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Netzwerkmanagement, Unternehmenskooperationen, Bildungsarbeit oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.

Sie kennen die Region Oberlausitz sehr gut und verfügen idealerweise bereits über tragfähige Kontakte zu Unternehmen, Institutionen und regionalen Akteuren.

Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und erkennen Chancen für Kooperationen, Angebote und Wachstum.

Sie arbeiten strukturiert, konzeptionell stark und lösungsorientiert und können aus Ideen tragfähige Vorhaben entwickeln.

Sie kommunizieren sehr sicher in Wort und Schrift, treten verbindlich auf und gewinnen andere Menschen durch Klarheit, Empathie und Überzeugungskraft für gemeinsame Vorhaben.

Sie bringen ein fundiertes Verständnis für Unternehmensorganisation, Personalmanagement, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Rahmenbedingungen mit.

Sie sind offen für innovative Ideen und gestalten Entwicklung aktiv und mit Freude.

Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Digitale Kompetenzen:

sicherer Umgang mit MS Office

Konzeption und Erstellung von Content für Social-Media-Kanäle

Erfahrung mit CRM-Systemen, Seminarsoftware und Websitepflege

Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmaßnahmen