SAP Incentive Compensation Manager : Gütermann Consulting GmbH

Job-Rad Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kantine, * Übernahme einer Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der SAP SuccessFactors Incentive Management Applikation für den Außendienst

• End-to-End-Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikation über den gesamten Application Lifecycle (Plan, Build, Run, Change)
• Sicherstellung eines stabilen, performanten und hochverfügbaren Betriebs der Applikation
• Aktive Gestaltung der zukünftigen Systemlandschaft sowie Einbringen innovativer Ideen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Lösungen
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Field Service Management, Außendienst, Fachbereichen, IT sowie externen Partnern
• Anforderungsmanagement, Bewertung und Priorisierung von Changes, Releases und Weiterentwicklungen in Abstimmung mit den Stakeholdern
• Fachliche Weiterentwicklung unseres Provisions- und Incentive-Systems für den Außendienst
• Key User sowie fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit SAP SuccessFactors Incentive Management

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Informatik Englisch SAP SuccessFactors Anforderungsmanagement IT-Service Beratung ERP-System Direktvertrieb Mobile App Optimierung Wirtschaftsinformatik Management Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Serviceorientierung, * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in buchhaltungsnahen, vertriebsnahen oder Application-Management-Aufgaben

• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Kenntnisse in IT-Service- und Projektmanagement sowie in Geschäftsprozessen und Budgetsteuerung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristete Festanstellung (37,5 h/Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. eGym Wellpass, JobRad u. v. m.)
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Mobiles Arbeiten - flexibel & modern
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
• Fahrgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf die hochwertigen Produkte
• Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine

Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller und Händler im Premium-Segment von Haushaltswaren. Als Marktführer im Direktvertrieb vereint das Unternehmen eigene Produktion und Forschung mit einem weltweiten Vertriebsnetz und steht für höchste technologische Qualitätsstandards im Haushaltsbereich