Consultor Sap Hr - Sector Público (F/M)

Descripción de la empresaEn T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor ** personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Descripción del empleoActualmente, buscamos incorporar un/aConsultor/a SAP HR - Seniorcon experiencia Ad Hoc en el sector público, para la evolución, mantenimiento y soporte funcional avanzado de los sistemas de gestión de RecursosHumanos, garantizando el cumplimiento de la normativa y procedimientos propios de la Administración Pública.??Funciones principales:Análisis, configuración y mantenimiento de los módulosSAP HR(PA, OM, PY, PT u otros).Parametrización funcional conforme a la normativa específica delsector público.Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas.Interlocución directa con las unidades de RRHH, áreas técnicas y usuarios clave.Participación en proyectos de implantación, migración y mejora continua de SAP HR.Elaboración de documentación funcional, procedimientos y manuales.Apoyo en ciclos de pruebas, validaciones y puesta en producción.Coordinación y seguimiento de proveedores tecnológicos.Requisitos?Requisitos imprescindibles:Experiencia demostrable como Consultor/a SAP HR, con perfil senior.Experiencia específica ad hoc en proyectos del sector público.Conocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY).Titulación universitaria nivel MECES 2 (Grado o equivalente).Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio).Alta capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio público.?Se valorará especialmente:Experiencia en gestión de personal del sector público (funcionarios, estatutarios y laborales).Conocimientos de SAP Nómina (PY) y/o Time Management (PT).Experiencia en integraciones con otros sistemas corporativos.Certificaciones SAP HR.Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público.Información adicional¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…Seguro de vida y accidentes.Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Fondo social.Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Experiencia demostrable como Consultor/a SAP HR, con perfil senior. Experiencia específica ad hoc en proyectos del sector público. Conocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY). Titulación universitaria nivel MECES 2 (Grado o equivalente). Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio). Alta capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio público. ? Se valorará especialmente: Experiencia en gestión de personal del sector público (funcionarios, estatutarios y laborales). Conocimientos de SAP Nómina (PY) y/o Time Management (PT). Experiencia en integraciones con otros sistemas corporativos. Certificaciones SAP HR. Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público.

Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán… Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte… Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…) 100% del salario en caso de baja médica.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor ** personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.