HR-Systemadministrator mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors

• Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS)
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests
• Systemseitige Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
• Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Systemanpassungen, Customizing und Digitalisierungsprojekten
• Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben
• Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich
• Vorbereitung und Umsetzung von Releasewechseln

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Software-Customizing Personal Management SAP HCM Metall Projektmanagement Leitung Englisch Successfactors Optimierung HR-Bereich SAP SuccessFactors Wirtschaftsinformatik Entgeltabrechnung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
• Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit

Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten Kantine Weiterbildungsmaßnahmen

• Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
• Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie! ID: 3029 Alpen Personal Vollzeit Über LEMKEN Das Familienunternehmen LEMKEN GmbH & Co. KG gehört mit einem Umsatz von 560 Mio. € zu den weltweit führenden Landtechnikherstellern. Mittlerweile sind mehr als 2.000 Mitarbeitende an 31 Standorten weltweit für LEMKEN tätig, davon mehr als 1.200 am Hauptsitz im niederrheinischen Alpen. Möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?