IT-Mitarbeiter im Gesundheitswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Annahme, Dokumentation und Klassifizierung aller internen Anfragen zu IT- und Telekommunikationsthemen im zentralen Ticketsystem

Behebung von Hard- und Softwareproblemen telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort in Zusammenarbeit mit Kollegen Selbstständige Behebung von IT-Störungen oder Abstimmung mit nachgelagerten Instanzen Administration der Client-Umgebung, insbesondere Installation von Betriebssystemen und Applikationen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der betrieblichen Routineoperationen Monitoring und Entstörung der Produktionsdrucker Überwachung und Bearbeitung offener Anfragen und Störungen im Ticketsystem, Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Jobticket, Fahrradleasing und die Teilnahme an Vorteilsprogrammen können genutzt werden Die Möglichkeit, die Kinderbetreuung in Anspruch zu nehmen, besteht Von einer sehr guten Verkehrsanbindung an den Arbeitsstandort kann profitiert werden

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik, medizinischen Informatik, Bioinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs wird vorgewiesen, alternativ sind gleichwertige Fähigkeiten, idealerweise mit Berufserfahrung, vorhanden

Kenntnisse von Konzepten zur Daten- und Ausfallsicherheit bei Systemen sind gegeben Erfahrungen in der Servervirtualisierung mit Microsoft Hyper-V und VMware Hypervisor wurden bereits gesammelt Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Datenbanken, beispielsweise PostgreSQL, sind vorhanden Erfahrung in der Planung und Realisierung grafischer Benutzeroberflächen in JAVA, Python, PHP oder Visual Studio wird mitgebracht