Senior Manager IT

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Hamburg, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
10 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Microsoft Windows Wireless LAN Cloud Computing Data Architecture Data Structures Virtual Private Networks (VPN) Local Area Networks Microsoft Office Routing Requirements Management Information Technology

Job description

WLAN Führerscheinklasse B Cloud Koordination Windows Englisch HR-Bereich IT-Bereich Personalführung, Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe

Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design

Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams

Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten

Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung

Fachliche Abdeckung der Themenfelder:

o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap

o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung)

o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung

o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting

o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships)

Requirements

IT-Service IT-Strategie VPN Planung Design E-Recruiting IT LAN Support Deutsch Durchsetzungsvermögen Zielorientierung Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise über zehnjährige Berufserfahrung, in der IT-Betreuung, idealerweise in dezentraler Struktur
  • Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, Budgetplanung, Roadmapping
  • Starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, Projektportfoliomanagement und Umsetzung
  • Erfahrung in Datenarchitektur, Schnittstellenmanagement und BI /Reporting
  • Nachweisbare Erfahrung im IT-Service- und Provider-Management
  • Führungserfahrung oder Bereitschaft, schrittweise Verantwortung zu übernehmen
  • Pragmatische, hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke
  • Kommunikationsstark, teamfähig und Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern (gutes Stakeholder Management)
  • Fundierte Kenntnisse in (Steuerung und Archiktektur): Microsoft 365 / Office 365 Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VPN, Routing) Windows-Clients und -Servern PC- und Hardware-Support (1st/2nd Level)
  • Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern wünschenswert
  • Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
  • Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft
  • Direkter Zugang zur Geschäftsführung
  • Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen
  • Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe
  • Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
  • Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

About the company

Die NEW WORK AUSTRIA XING kununu onlyfy GmbH entwickelt eine cloud-basierte E-Recruiting Lösung für Unternehmen aller Größen. Das machen wir im Herzen Europas - genauer gesagt, in Wien. Gegründet im Jahr 2014 arbeitet unser Team seither mit HR-Abteilungen und Arbeitssuchenden zusammen um zu ermöglichen, dass talentierte Menschen im richtigen Job genau das tun können, was sie lieben und was ihnen am besten liegt.

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