(Senior) Produktmanager:in SAP CX Cloud

Der Job hat zwei Gesichter, die sich täglich gegenseitig auf die Probe stellen. Das eine: Du denkst in Produkten (Produktvision, Roadmap, Backlog, Release-Planung). Du verantwortest den gesamten Zyklus für SAP Sales Cloud und SAP CPQ, von der Anforderung bis zur Freigabe nach Definition of Done. Das andere: Du denkst in Prozessen. Lead-to-Cash ist nicht abstrakt, sondern konkret. Opportunity, Angebot, Auftrag und die Frage, wie jeder dieser Schritte für Vertriebsteams in verschiedenen Ländern, Sprachen und Märkten tatsächlich funktioniert., * Das Produkt rollst du innerhalb der Gruppe weltweit aus und bist erste Anlaufstelle für die Key-User-Community.

• Das Stakeholdermanagement liegt bei dir: Vertrieb, Controlling, Order Management, IT. Externe Implementierungspartnerinnen und -partner koordinierst du eigenständig.
• Qualität sicherst du durch KPI-Monitoring, UAT-Planung, Testautomatisierung und Deployment-Begleitung.
• Die CX-Architektur treibst du weiter, einschließlich der Integration von SAP Sales Cloud, SAP CPQ, S/4HANA und SAP BTP., * Individuelle Weiterbildung über eine eigene Unternehmensdomäne.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Monatliche steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Marken und Herstellern.
• Zusicherung eines Kita-Platzes sowie professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen vor Ort.
• Eigenes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl.
• Eigenes Sportzentrum für Mitarbeitende.
• Wäscheservice, E-Ladesäulen für PKW und E-Bikes, Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung.

Über uns

• Erfahrung als Product Owner oder Senior Consultant im SAP-CX-Umfeld, idealerweise SAP Sales Cloud oder SAP CPQ.
• Fundiertes Verständnis der Lead-to-Order- und Lead-to-Cash-Prozesse in der Praxis.
• Erfahrung mit S/4HANA-Integration, SAP Cloud Integration oder SAP BTP.
• Sicherer Umgang mit Jira für Backlog und Sprint-Steuerung.
• Kommunikationsstärke in beide Richtungen: du kannst mit Entwicklerinnen und Entwicklern genauso reden wie mit Vertriebsverantwortlichen ohne technischen Hintergrund.
• Ownership-Mindset, das nicht bei der nächsten Eskalation endet: du wartest nicht auf Entscheidungen, du triffst sie.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.