Product Owner SAP CX Cloud

Cloud Test Automation Koordination Englisch Technik Soziales Engagement Product Owner CPQ Jira Optimierung Automated Testing Automation Testing Nachhaltigkeit Deutsch Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Sorgfältige Arbeitsweise, Vereinbarkeit Familie & Beruf Sorgfältige Einarbeitung Steuerfreie Sachbezüge Mitarbeiterangebote Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Kantine Kinderbetreuung, * Entwicklung einer Produktvision & Roadmap für SAP Sales Cloud und SAP CPQ sowie Priorisierung des Product Backlogs, Release-Planung & Freigaben gemäß Definition of Done

• Optimierung der Lead-to-Cash-Prozesse (Opportunity, Angebot, Auftrag) inkl. Weiterentwicklung von Reports & Analysen
• Vermarktung des Produktes in der Hörmann Gruppe weltweit sowie Information & Einbindung der Key-User-Community
• Stakeholdermanagement: Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Controlling, Order Management und IT sowie Koordination externer Implementierungspartner
• Sicherstellung der Qualität durch KPI-Monitoring, UAT-Planung, Testautomatisierung & Deployment-Begleitung
• Weiterentwicklung der CX-Architektur inkl. Integration von SAP Sales Cloud, SAP CPQ, S/4HANA & SAP BTP

B Ausübungsformen, * Berufserfahrung

• IT
• Vollzeit
• Erfahrung als Product Owner im SAP-CX-Umfeld, idealerweise SAP Sales Cloud (Version 1) oder SAP CPQ
• Fundiertes Verständnis für Lead-to-Order / Lead-to-Cash Prozesse
• Erfahrung mit S/4HANA-Integration, SAP Cloud Integration oder SAP BTP
• Sicherer Umgang mit Jira (Backlog-Pflege, Sprint-Steuerung)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Ownership-Mindset
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
• Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
• 33803 Steinhagen
• Präsenz / Mobil
• Pia Kleine Schneider
• Personalreferentin
• +49 5204 915-1429