(Senior) Produktmanager:in SAP CX Cloud

Der Job hat zwei Gesichter, die sich täglich gegenseitig auf die Probe stellen. Das eine: Du denkst in Produkten (Produktvision, Roadmap, Backlog, Release-Planung). Du verantwortest den gesamten Zyklus für SAP Sales Cloud und SAP CPQ, von der Anforderung bis zur Freigabe nach Definition of Done. Das andere: Du denkst in Prozessen. Lead-to-Cash ist nicht abstrakt, sondern konkret. Opportunity, Angebot, Auftrag und die Frage, wie jeder dieser Schritte für Vertriebsteams in verschiedenen Ländern, Sprachen und Märkten tatsächlich funktioniert., * Das Produkt rollst du innerhalb der Gruppe weltweit aus und bist erste Anlaufstelle für die Key-User-Community.

• Das Stakeholdermanagement liegt bei dir: Vertrieb, Controlling, Order Management, IT. Externe Implementierungspartnerinnen und -partner koordinierst du eigenständig.
• Qualität sicherst du durch KPI-Monitoring, UAT-Planung, Testautomatisierung und Deployment-Begleitung.
• Die CX-Architektur treibst du weiter, einschließlich der Integration von SAP Sales Cloud, SAP CPQ, S/4HANA und SAP BTP., * Individuelle Weiterbildung über eine eigene Unternehmensdomäne.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Monatliche steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Marken und Herstellern.
• Zusicherung eines Kita-Platzes sowie professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen vor Ort.
• Eigenes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl.
• Eigenes Sportzentrum für Mitarbeitende.
• Wäscheservice, E-Ladesäulen für PKW und E-Bikes, Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung.

• Erfahrung als Product Owner oder Senior Consultant im SAP-CX-Umfeld, idealerweise SAP Sales Cloud oder SAP CPQ.
• Fundiertes Verständnis der Lead-to-Order- und Lead-to-Cash-Prozesse in der Praxis.
• Erfahrung mit S/4HANA-Integration, SAP Cloud Integration oder SAP BTP.
• Sicherer Umgang mit Jira für Backlog und Sprint-Steuerung.
• Kommunikationsstärke in beide Richtungen: du kannst mit Entwicklerinnen und Entwicklern genauso reden wie mit Vertriebsverantwortlichen ohne technischen Hintergrund.
• Ownership-Mindset, das nicht bei der nächsten Eskalation endet: du wartest nicht auf Entscheidungen, du triffst sie.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

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