Organisationsmanager/ Softwareadministrator im HR-Management bei Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH

MS Office HR Management Organisationsmanagement Dokumentenmanagement-System HR-Bereich Sicherheit Beratung Digitalisierung REXX Kommunikation Systemintegration MS Excel Analytisches Denken Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Eigenmotivation Sorgfältige Arbeitsweise, * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und hast Freude daran, digitale Systeme und Prozesse zu verstehen, zu optimieren und weiterzuentwickeln.
• Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit HR-Management-Systemen, Zeitwirtschaftssystemen oder vergleichbaren Softwarelösungen sammeln.
• Kenntnisse in ATOSS, REXX Systems oder vergleichbaren HCM-, Zeitwirtschafts- oder Workflow-Systemen sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei komplexen Prozessen und großen Datenmengen den Überblick.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie für die Abbildung betrieblicher Prozesse in IT-Systemen.
• Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist kommunikationsstark und in der Lage, Anwender bei Fragen und Problemen verständlich zu unterstützen und zu schulen.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine analytische Denkweise runden Dein Profil ab.

Job-Rad Erfolgsprämien Kostenlose Getränke Sorgfältige Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Alles aus einer Hand.Wir sind einer der führenden Hersteller von Abwasserrohrsystemen in Deutschland und darüber hinaus. Als zuverlässiger Partner des Sanitär- und Baustoffhandels befinden wir uns seit der Firmengründung 1973 auf solidem Wachstumskurs. Um diesen Erfolg nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine/n Organisationsmanager/ Softwareadministrator im HR-Management (m/w/d)40 Wochenstunden / unbefristet / Festanstellung Dein Aufgabenbereich

• Du bist der Systemadministrator und erster Ansprechpartner für unser digitales HR-Management
• Du unterstützt das bestehende Team bei der Etablierung neuer HR-Software und bringst bestehende Datensätze in Bestform
• Du unterstützt bei der Digitalisierung des gesamten Fachbereiches und der optimalen Nutzung von Softwareressourcen
• Du betreust das digitale Organisationsmanagement und entwickelst es stetig weiter
• Du baust ein digitales Dokumentenmanagementsystem weiter auf von dem Mitarbeiter und Vorgesetzte gleichermaßen profitieren
• Du routest Workflows und überwachst Datenflüsse im Personalbereich
• Du schulst Mitarbeiter und Vorgesetzte in den HR-Tools und entwickelst das digitale Serviceangebot stetig weiter
• Du betreust auditrelevante Themen innerhalb der HR-Abteilung
• Du gestaltest Kommunikation im Unternehmen, verständlich und praxisnah unter Zuhilfenahme moderner Kommunikationsmittel, * Eine strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen und Softwareconsultants - natürlich auch abteilungsübergreifend!
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein motivierendes, offenes Arbeitsklima - wir freuen uns auf deine Ideen!
• Kommunikation auf Augenhöhe - vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du!
• Eine gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Unternehmungen (Familienfeste, Weihnachtsfeiern - und natürlich der Stoppelmarkt)
• Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes - das hast du dir verdient!
• Mehr Work-Life-Balance durch Gleitzeit und “Mobile Office”. Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist!
• Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Dein Einsatz wird belohnt!
• Kostenlose Parkplätze - direkt vor der Tür, für stressfreies Ankommen.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angepasst an Deinen persönlichen Bedarf.
• Bike-Leasing für bis zu zwei Fahrräder - damit Du nicht allein radeln musst!
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. umfangreicher Beratung - weit über das gesetzliche Maß hinaus!
• Fitnesskurse in eigenem Fitnessstudio - 2x wöchentlich direkt vor Ort!
• Kostenlose Getränke und Kaffee - so viel du magst!
• Mitarbeiterrabatte über “Corporate Benefits” - abwechslungsreiche Angebote für alle die Onlineshopping mögen!
• Hansefit - Damit Du frei entscheiden kannst, wie und wo du dich fit hältst!
• Betriebliche Sonderzahlungen - wir nutzen die Möglichkeit von steuerfreien Prämien Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dir vorstellen kannst, Teil der Ostendorf-Familie zu werden, dann melde Dich bei uns! Gerne stehen wir Dir auch vorab für Informationen zur Verfügung.