Senior Beleidsmedewerker Secundair Datagebruik

Wil jij bijdragen aan betere zorg door slimmer gebruik van data? En werk je graag op het snijvlak van beleid, wetgeving en innovatie, nationaal én Europees? Als Senior Beleidsmedewerker Secundair Datagebruik speel je een rol in het uitwerken van beleid dat hergebruik van gezondheidsdata mogelijk maakt voor onderzoek, innovatie en zorgbeleid.

Nederland werkt volop aan de implementatie van European Health Data Space (EHDS). Daar kunnen we jouw expertise goed bij gebruiken. Samen werken we aan heldere grondslagen en goedwerkende generieke functies zodat we vertrouwen kunnen borgen en zorgdragen voor interoperabiliteit.

Kom werken bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag en draag bij aan toekomstbestendige zorg.

Als senior beleidsmedewerker haal je plezier uit het doorlopen van het gehele beleidsproces. Je toont initiatief en pakt verantwoordelijkheid om een lerend zorgsysteem te bouwen waarin data veilig en transparant hergebruikt kunnen worden. Je houdt je in hoofdlijnen bezig met:

• het opstellen van nationale grondslagen;
• het uitwerken van de nationale EHDS implementatiestrategie en wetgeving en zet dat om in concrete stappen;
• het vormgeven van het stelsel voor secundair datagebruik;
• het bepalen van benodigde (technische) voorzieningen en randvoorwaarden;
• de oprichting en inrichting van de Health Data Access Body;
• het ophalen van signalen uit het veld (onderzoekers, bedrijven, zorgpartijen) en deze vertalen naar beleid;
• je hebt aandacht voor gevoeligheden rond secundair datagebruik en begrijpt welke vragen of zorgen rond dit onderwerp kunnen leven onder burgers;
• het schrijven van beleidsnota’s, Kamerbrieven en adviezen;
• het beleid rond secundair datagebruik te presenteren op congressen en bijeenkomsten met stakeholders
• het vertegenwoordigen van Nederland in Europese en interdepartementale overleggen.

Jouw werk zorgt ervoor dat onderzoekers sneller toegang krijgen tot data voor hun onderzoeken, beleidsmakers betere beslissingen kunnen nemen voor de gezondheid van alle Nederlanders en dat Nederland vooroploopt als het gaat om verantwoord gebruik van gezondheidsgegevens. Je werkt in een dynamisch speelveld waarin belangen samenkomen en waarin jij helpt richting te geven aan complexe vraagstukken.

Voor Secundair datagebruik zoeken wij twee beleidsmedewerkers. Waarbij de ene rol is gericht op de vormgeving van het stelsel, voorzieningen en randvoorwaarden voor secundair datagebruik. De andere rol is gericht op het uitwerken van de EHDS-implementatiestrategie, met de bijbehorende wetgeving en grondslagen.

De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

Het professionele beleidsteam bestaat uit een mooie mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Hier houden we ons bezig met vraagstukken rond het gebruik van zorgdata, zoals secundair datagebruik, kunstmatige intelligentie (AI) en juridische grondslagen. Ook zorgen we voor digitale toegang tot en de beschikking over eigen zorggegevens in persoonlijke gezondheidsomgevingen. Dit doen we nooit alleen, maar altijd samen met veldpartijen, andere departementen en/of directies binnen VWS. Je krijgt hier de ruimte jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Wij zoeken een ervaren beleidsmedewerker die beschikt over:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complex bestuurlijke context, bij voorkeur in de zorg of digitale transformatie;
• Kennis van (of affiniteit met) secundair datagebruik en het zorgveld;
• Ervaring met het vertalen van complexe (juridische/technische) vraagstukken naar beleid: Je hebt overzicht en kunt complexe vraagstukken goed ontrafelen en daarop advies geven en/of naar beleid vertalen;

Je beweegt je effectief in een bestuurlijke en politieke omgeving en weegt verschillende belangen zorgvuldig af.

Om succesvol te zijn als senior beleidsmedewerker is het belangrijk dat je in staat ben om snel complexe materie eigen te maken. Je bent resultaatgericht en wendbaar. Je weet hoe je draagvlak kunt krijgen voor jouw ideeën en je houdt je makkelijk staande in een speelveld met verschillende belangen. Afstemmen met veldpartijen, andere departementen en/of directies binnen VWS gaat jou goed af. Je vindt het geen probleem om VWS te vertegenwoordigen.

Daarnaast ben je collegiaal, samenwerkingsgericht en weet je hoe je in een politiek-bestuurlijke omgeving effectief kunt opereren. Maatschappelijke impact creëren is een van jouw drijfveren. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar digitalisering en zorginnovatie samenkomen. Tenslotte begrijp je dat in deze politieke omgeving ad-hoc werkzaamheden onder tijdsdruk kunnen zijn en je kunt hier goed mee omgaan.

• Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 24 maanden
• 28 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?