Responsable mission partenariats et de services SIRH H/F

Sous la responsabilité du directeur du Semsirh, le/la titulaire du poste a pour mission de concevoir, structurer et diffuser une offre de services numériques à destination des académies et de l’administration centrale en phase avec leurs besoins métiers et les orientations stratégiques du SIRH. La construction et la mise en œuvre de l’offre de service peut nécessiter la mise en place de partenariats avec les structures bénéficiaires.

Conception et évolution de l’offre de services

Identifier et analyser les besoins des académies et de l’administration centrale, en collaboration avec les équipes métiers et les référents territoriaux ;

Prioriser les services à intégrer dans l’offre en s’appuyant sur les priorités stratégiques du SIRH, les contraintes techniques ; budgétaires et réglementaires, les retours des services de gestion utilisateurs ou pilotes ;

Proposer des évolutions de l’offre, en s’appuyant sur des retours d’expérience et des benchmarks (ex. : solutions existantes dans d’autres ministères) ;

Actualiser et promouvoir l’offre auprès des parties prenantes.

Coordination des partenariats

Développer des partenariats avec les académies et l’administration centrale en :

identifiant des pilotes pour tester et valider les nouvelles solutions ;

priorisant les évolutions en fonction des retours d’usage ;

formalisant des conventions de partenariat pour cadrer les engagements réciproques ;

Participer à l’animation du réseau de référents pour développer la connaissance de l’offre et faciliter leur déploiement ;

Élaborer des modèles économiques pour financer les nouveaux services numériques ;

Suivre les indicateurs clés d’adoption de l’offre., L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.

Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :

• Direction et pilotage des politiques publiques ;
• Ressources Humaines ;
• Budget et Finances ;
• Affaires Juridiques ;
• Numérique, informatique et systèmes d’information ;
• Assistanat ;
• Relations Européennes et Internationales ;
• Audit et prospective ;
• Accueil et relation aux usagers ;
• Logistique ;
• Achats ;
• Statistiques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.

Nos valeurs

Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :

• L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
• La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
• La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
• L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler

• Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
• Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
• Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
• Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.

Nous recrutons

• Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
• Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
• Des apprentis ;
• Des stagiaires.

Liens vers nos sites

• Ministère de l’Éducation nationale
• Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
• Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace

Descriptif du service

Dans ce contexte, la mission offre de service du SEMSIRH assure le pilotage des projets constituant l’offre de service SIRH et son fonctionnement permanent en liaison avec l’ensemble des parties prenantes du SIRH : autres missions du Semsirh, responsables de domaines, directions métier, CISIRH… Etant donné que le Semsirh exerce également une autorité fonctionnelle sur les pôles nationaux SIRH regroupant plus de 150 agents implantés en académie intervenant sur les systèmes d’information des ressources humaines (Toulouse, Aix-Marseille, Versailles et Lille), la mission offre de service s’inscrit également dans ce fonctionnement.

compétences communication écrite et orale, impliquant des qualités rédactionnelles avérées ;

capacité à promouvoir les solutions SI et à s’adresser à des interlocuteurs et à des cibles différentes ;

esprit d’initiative

Connaissances

gestion de projet SI ;

connaissance des modes de fonctionnement de l’administration (notamment RH) ou du ministère ;

la connaissance des systèmes d’information de ressources humaines, tel l’écosystème interministériel RenoiRH est un plus.

Niveau d’études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Poste basé en région parisienne (60 Boulevard du Lycée -92170 Vanves) avec des déplacements dans les académies concernées par les projets Déménagement du service prévu fin 2027 ou début 2028 à Gentilly (ligne 14, station Hôpital Bicêtre)