Modulsystembetreuer*in (IFM-Services)

• Sie sind für die Organisation, Steuerung und laufende Überwachung des Modulschranksystems sowie für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung in jeweiligen Funktionsbereichen verantwortlich
• Sie planen und begleiten die Einrichtung sowie Umstellung von Stationslagern, Ambulanzen, OP-Bereichen und Instituten
• Sie koordinieren die laufende Optimierung der Modulbestände und Lagerplätze, einschließlich Mengenanpassungen, Etikettierung sowie der Bearbeitung von Übermengen und Abweichungen
• Sie leiten Mitarbeiter*innen in fachlichen und logistischen Belangen an und übernehmen die Einschulung sowie laufende Schulung des Personals in der Anwendung des Modulsystems
• Sie führen Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch, dokumentieren und kontrollieren deren Einhaltung und unterstützen bei Reklamationen sowie bei der Sicherstellung der erforderlichen Betriebsmittel in qualitativer und quantitativer Hinsicht

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem einschlägigen Bereich, oder nachweislich gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erworben wurden
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Krankenhausversorgungslogistik bzw. im Materialmanagement und haben ein gutes Verständnis für Lager-, Versorgungs- und Bestellprozesse
• Sie bringen Erfahrung mit Modulsystemen, Stationsversorgung oder Lagerwirtschaft sowie Kenntnisse über klinische Abläufe und medizinische Verbrauchsmaterialien mit
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und Microsoft Office, und sind im Umgang mit digitalen Anwendungen und Dokumentationssystemen sicher
• Sie verfügen über Kenntnisse der geltenden Krankenhaushygienevorschriften und können diese im Arbeitsalltag entsprechend anwenden
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.119 (40 Wochenstunden, 14 mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.