Full Stack Software Engineer

Aconext

München, Germany

2 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.careerjet.de

Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) .NET Framework Agile Methodology C Sharp (Programming Language) Code Review Computer Programming Continuous Integration Relational Databases Web Development PostgreSQL Oracle (Applications)

+12 more

Scrum Methodology Software Systems PL-SQL SQL Databases TypeScript Web Applications Backend Git AngularJS Integration Tests Information Technology Restful APIs

Job description

Entwicklung moderner, webbasierter Anwendungen mit Angular und JavaScript/TypeScript sowie Anbindung an Backend-Systeme über RESTful APIs
Umsetzung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten mit C#/.NET und Java für leistungsfähige und skalierbare Softwarelösungen
Gestaltung und Optimierung von Datenzugriffen und Datenbankanbindungen für zuverlässige und performante Anwendungen
Qualitätssicherung durch Code-Reviews, Unit- und Integrationstests sowie die konsequente Anwendung etablierter Coding-Standards
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Spezialist und externen Partnern im Rahmen agiler Entwicklungs- und Projektprozesse

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung bzw. Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Entwicklungserfahrung
Fundierte Praxis in der Frontend-Entwicklung mit Angular sowie JavaScript/TypeScript und Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
Gute Kenntnisse in C#/.NET und/oder Java sowie Erfahrung bei der Entwicklung und Anbindung von RESTful APIs
Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL oder Oracle, sowie Kenntnisse in SQL bzw. PL/SQL
Erfahrung mit Git, agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und erste Praxis mit CI/CD
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen