IT Servicetechniker
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Role details
Tech stack
Job description
- Sicherstellung des reibungslosen und störungsfreien Betriebs der bereitgestellten IT-Services
- Unterstützung von Rolloutprozessen und Softwareverteilung
- Anwendungsbetreuung und proaktives Monitoring
- Analyse und Lösung von Problemen und Störungen im IT Betrieb in Kooperation mit dem IT Support Team und externen Dienstleistern
- First-Level-Support und IT-Servicemanagement für unsere Mitarbeiter und Kunden
- Dokumentation der durchgeführten Konfigurationsänderungen sowie Pflege der betrieblichen Dokumentation
Requirements
Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Führerscheinklasse B Mobile Device Management Administration Windows Anwendungsbetreuung First-Level-Support Linux Dokumentation Telekommunikation IT Mobile App Support Energie Zielorientierung Selbstbewusstes Auftreten Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, * abgeschlossenes Ausbildung zum IT-Techniker oder Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Hardware-/Software- und Application-Support
- Erfahrungen in der Administration aktueller Betriebssysteme (Windows/Linux)
- Netzwerkkenntnisse sowie Kenntnisse im Mobile Device Management sind von Vorteil
- analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise
- Entwicklung von Lösungskonzepten und deren Umsetzung
- eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
Benefits & conditions
Gesundheitsförderung Jahressonderzahlungen Wohnungssuche Unterstützung Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents, * ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Perspektive
- flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
- bedarfsgerechte fachliche Weiterbildung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im Raum Freital
- gern bieten wir Absolventen einen Direkteinstieg
- Tarifvergütung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
- 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung und 30 Tage Urlaub damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden
- moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit, die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken
- eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen
- Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können und vieles mehr…., Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Perspektive Anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung und faire Urlaubsregelungen Zusätzliche Leistungen wie Firmenevents und Sozialleistungen
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