Senior Consultant - SAP Authorizations & Audit

GULP Information Services GmbH

Frankfurt am Main, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

3 years minimum

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.careerjet.de

Tech stack

Confluence JIRA SAP ERP SAP (Applications) SAP Configuration SAP GRC SAP Security Microsoft SharePoint Software Systems Test Management SAP S/4HANA

Job description

Das IT-Team für Infrastruktur unterstützt die digitale Transformation durch die Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen. Neben der projekt- und produktorientierten Weiterentwicklung von IT-Lösungen garantiert das Team den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb der Fachanwendungen. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf dem Berechtigungsmanagement für zentrale SAP-Systeme.

Requirements

Dokumentation: Erfolgt in deutscher Sprache.
Tools/Systeme: CONFLUENCE, Microsoft SHAREPOINT, JIRA.
Deutsch: Annähernd muttersprachliche Kenntnisse (C2)., Must-Have: Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement in SAP ECC- und/oder SAP S/4HANA-Systemlandschaften (> 5 Jahre Erfahrung) Must-Have: Erfahrung in der Analyse kritischer Berechtigungen und der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung im SAP-Umfeld (> 5 Jahre Erfahrung) Must-Have: Erfahrung in der Durchführung, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audit-, Compliance- oder Revisionsprüfungen im SAP-Umfeld (> 5 Jahre Erfahrung) Must-Have: Erfahrung in der Erstellung, Optimierung und Dokumentation von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von SoD-, Compliance- und Governance-Anforderungen (> 5 Jahre Erfahrung) Must-Have: Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Segregation-of-Duties-(SOD)-Regelwerken sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Funktionstrennungskonflikten (> 5 Jahre Erfahrung) Erfahrung mit Xiting XAMS oder vergleichbaren Werkzeugen zur Analyse und Optimierung von SAP-Berechtigungen - 2 Referenzen Erfahrung bei der Vor- und Nachbereitung und Durchführung von SAP S/4HANA-Transformationen mit Schwerpunkt Rollen- und Berechtigungskonzepte (> 5 Jahre Erfahrung) Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Beratungsleistungen zu SAP-Berechtigungsmanagement, SoD und Revisionsanforderungen - 2 Referenzen Erfahrung mit Berechtigungsmanagement und Governance im SAP-Testmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Release- und Transportprozessen (> 3 Jahre Erfahrung) Erfahrung mit SAP GRC Access Control, SAP Security oder vergleichbaren Governance- und Compliance-Lösungen (> 3 Jahre Erfahrung)