SAP Governance / Audit / Compliance Consultant
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Role details
Tech stack
Job description
M1: Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Revisions-, Wirtschaftsprüfungs- oder Compliance-Prüfungen im SAP-Umfeld - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Junior (3 Jahre Erfahrung)
Requirements
M2: Praktische Erfahrung in der Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von SAP-Governance-, Kontroll- und Compliance-Prozessen - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Junior ( 3 Jahre Erfahrung) M3: Praktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Durchführung von Monitoring-Prozessen im SAP-Umfeld - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Junior (3 Jahre Erfahrung) M4: Praktische Erfahrung in SAP-Berechtigungsmanagement sowie SAP Security unter Einsatz von SAP GRC oder vergleichbaren Lösungen - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Junior (3 Jahre Erfahrung) M5: Praktische Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von IT-(Teil-) Projekten im SAP-Umfeld - Nachweis durch Erfahrungslevel in Jahren: Junior (3 Jahre Erfahrung) Praktische Erfahrung in der Begleitung von SAP-Prüfungen durch interne Revisionen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften - Nachweis durch Anzahl Referenzen: 1 Praktische Erfahrung in der Erstellung revisionssicherer SAP-Prozess-, Kontroll- und Betriebsdokumentationen - Nachweis durch Anzahl Referenzen: 1 Praktische Erfahrung in der Erstellung von Monitoring-Konzepten einschließlich Definition von Kontrollzielen, Monitoring Checks, Findings und Eskalationsverfahren - Nachweis durch Anzahl Referenzen: 1 Praktische Erfahrung im SAP-Testmanagement mit Schwerpunkt Nachweisführung, Testdokumentation und Auditierbarkeit unter Nutzung von SAP Solution Manager - Nachweis durch Anzahl Referenzen: 1 Praktische Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Beratungsleistungen für Fachbereiche und IT-Organisationen zu SAP-Governance-, Compliance- oder Berechtigungsthemen - Nachweis durch Anzahl Referenzen: 1
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