Senior Specialist Microsoft Platform Services - Azure Hybrid, Azure Local & Platform Automation

Wir bauen unsere Azure-/Hybrid-Plattform und die dafür erforderliche Kompetenz im Team Microsoft Platform & Cloud weiter auf. Dafür suchen wir einen erfahrenen Spezialisten, der tiefgehende Expertise in Azure, Azure Local und Infrastrukturautomatisierung mitbringt und den Aufbau tatkräftig mitgestaltet.

• Aufbau und Weiterentwicklung der Azure-/Hybrid-Plattform mit Schwerpunkt auf Azure, Azure Local und Windows-Server-Infrastrukturservices im internationalen Enterprise-Umfeld
• Implementierung und Betrieb von Azure Local inklusive Azure-Anbindung, Management über Azure Arc sowie Begleitung von Updates, Changes und Lifecycle-Maßnahmen
• Entwicklung standardisierter und wiederverwendbarer Infrastrukturkomponenten sowie automatisierter Bereitstellungsprozesse mittels Infrastructure as Code, insbesondere Terraform.
• Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Deployment-Pipelines mit Git, Azure DevOps bzw. GitHub Actions einschließlich automatisierter Prüfungen und kontrollierter Infrastrukturänderungen
• Automatisierung von Bereitstellungs-, Konfigurations-, Betriebs- und Lifecycle-Prozessen in Azure-, Azure-Local- und On-Premises-Umgebungen, insbesondere mit PowerShell
• Umsetzung und Weiterentwicklung der für unsere Plattformservices benötigten Azure-Landing-Zone-Komponenten sowie Integration von Monitoring, Backup, Security/Hardening, Tags und CMDB-Anbindung innerhalb der Architektur- und Governance-Leitplanken des Cloud Competence Centers
• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen sowie eigenständige Identifikation und Umsetzung technischer Verbesserungen von der Konzeption und Erprobung bis zur dokumentierten Betriebsübergabe
• Wissenstransfer und Zusammenarbeit: Aufbau der Azure-/Hybrid-Kompetenz im Team, praktische Unterstützung von Kollegen, fachliche Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Netzwerk-, Identity-, Security- und Projektteams

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Informationstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit produktiven Azure-/Hybrid-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Azure, Windows Server, Virtualisierung und den zugehörigen Netzwerk-, Storage-, Identity- und Security-Themen
• Tiefgehende praktische Erfahrung mit Azure Local und Azure Arc, insbesondere Implementierung, Clusterbetrieb, Azure-Anbindung, Update-/Lifecycle-Management und Troubleshooting
• Tiefgehende Terraform-Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrung im produktiven Einsatz, insbesondere in der Entwicklung wiederverwendbarer Module, im State-Management und in der Integration in automatisierte Deployment-Pipelines
• Praktische Erfahrung mit Git, Code Reviews und CI/CD-Pipelines in Azure DevOps bzw. GitHub Actions sowie sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen
• Erfahrung mit Azure Landing Zones sowie der technischen Umsetzung von Architektur-, Security- und Governance-Standards mit hohem Anspruch an Sicherheit, Stabilität, Wartbarkeit und Dokumentation
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke sowie Fähigkeit zum Wissenstransfer, zur praktischen Unterstützung von Kollegen und zur strukturierten, kooperativen Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Azure-Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert oder DevOps Engineer Expert sind von Vorteil, entscheidend ist jedoch die nachweisbare praktische Umsetzungserfahrung

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool