SAP Consultant Financial & Utility Processes - J16046

Exclusive Associates

Mönchengladbach, Germany

1 day ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€52,000.0 - €79,500.0

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

Software Documentation SAP (Applications) Systems Integration

Job description

Entwickle und optimiere SAP-basierte Prozesslösungen für finanzielle und versorgungsnahe Abläufe
Leite Konzepte zur Systemintegration und bringe diese in die Projektplanung ein
Koordiniere fachliche Anforderungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
Unterstütze die Umsetzung und Go-Live-Aktivitäten in bereichsübergreifenden Implementierungen
Erstelle verständliche Projekt- und Systemdokumentationen sowie Statusberichte
Begleite Tests und Abnahmen im Rahmen technischer Einführungen

Requirements

Bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten mit
Verfügst über fundiertes Verständnis eines fachlichen Teilprozesses und kannst dieses domänenübergreifend einordnen
Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung
Kommunizierst sicher mit Stakeholdern und moderierst fachliche Abstimmungen
Hast Erfahrung mit Integrationsszenarien und modernen Systemlandschaften
Freust dich auf Teamarbeit und den fachlichen Austausch in interdisziplinären Formaten

Benefits & conditions

Mönchengladbach

Full-timeEmployment type: Full-time
€52,000 - €79,500 (XING estimate)
On-site
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About this job

Überblick

Du gestaltest die Weiterentwicklung von SAP-gestützten Geschäftsprozessen in einem etablierten technischen Umfeld und treibst moderne Systemlandschaften voran. Du profitierst von klaren Weiterentwicklungspfaden, enger Zusammenarbeit im Team und einem ausgewogenen Verhältnis von Mobil- und Präsenzarbeit. Technologisch arbeitest du im SAP-Ökosystem sowie mit ergänzenden Plattformen wie SAP Finance oder SAP Integration und modernen Cloud- und Integrationslösungen. Wir bieten dir Raum für fachliche Verantwortung, sichtbaren Einfluss auf Projekte und eine Kultur, die Kooperation und persönliche Entwicklung fördert., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Attraktive Mobilitätsangebote einschließlich Jobticket und Mitarbeiterparkplätzen.
️ Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen sowie Unterstützung bei familiären Anliegen.
Gezielte Weiterbildungsförderung und regelmäßige fachliche Lernformate.
️ Betriebliche Vorsorgeangebote und zusätzliche Absicherungsoptionen.
Unterstützung durch Gesundheitsangebote und Zuschüsse für Fitnessangebote.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
Regelmäßige Team-Events und Formate für kollegialen Austausch.