Ingenieur Infrastruktur in Direktvermittlung

Für unseren Kunden am Standort Leipzig wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Position Ingenieur Infrastruktur (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung beauftragt. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Planungsleistungen, innovative technische Lösungen sowie die verantwortungsvolle Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Infrastruktur- und Ingenieurbau. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Leitung des Bereichs Infrastruktur, steuern Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg und treiben die strategische sowie fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv voran.

• Führung und Steuerung des Fachbereichs Elektro- und MSR-Technik am Standort Leipzig
• Personaleinsatzplanung sowie fachliche Anleitung von Teammitgliedern
• Koordination und Überwachung der Planung in allen HOAI-Leistungsphasen für EMSR-Projekte
• Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Nachhaltigkeit
• Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Behörden sowie weiteren Projektbeteiligten
• Unterstützung bei Angebotserstellung und Kundenbetreuung zur Erweiterung des Kundenstamms
• Anwendung einschlägiger Normen wie DIN VDE sowie Regelwerke im Tagesgeschäft
• Nutzung von AutoCAD, Ausschreibungsprogrammen (z.B. AVA), MS Office für Planungs- und Dokumentationsaufgaben

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Ausführung oder Leitung elektrotechnischer Projekte im Bereich TGA/EMSR-Technik
• Kenntnisse im Umgang mit HOAI-Leistungsphasen sowie VOB-Regelungen
• Erfahrung in Personalführung oder Projektleitung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger technischer Normen (u.a. DIN VDE)
• Sicherer Umgang mit AutoCAD, Ausschreibungssoftware wie ORCA AVA sowie MS Office Produkten
• Nachweisbare Praxis in Zusammenarbeit mit kommunalen oder privaten Auftraggeber:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Besitz Führerschein Klasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und 29 Tagen Urlaub
• Firmenfahrzeug der Mittelklasse zur privaten Nutzung oder einem entsprechenden finanziellen Ausgleich
• Dienstfahrrad (JobRad) zur beruflichen und privaten Nutzung
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gemeinsam Erfolge feiern: abwechslungsreiche Team- und Firmenevents
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inkl. kostenfreier Getränke
• Wertschätzendes Betriebsklima sowie regelmäßige gemeinsame Firmenevents