Responsable De Marketingen Logroño, La Rioja.

Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., + evaluación del talento

• formación
• gestión de la formación
• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Marca referente y de prestigio en el sector del diseño, fabricación y comercialización de mobiliario de cocina, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Marketing. La compañía destaca por su compromiso con la innovación, la calidad y la estética, ofreciendo soluciones exclusivas y sostenibles que transforman los hogares de sus clientes., Tus principales responsabilidades se dividirán en los siguientes bloques estratégicos y operativos:

Creación de contenidos y Branding: Coordinar el diseño de materiales corporativos (artículos, vídeos, infografías) alineados con los valores y la estética de la compañía. Diseñar y maquetar materiales de apoyo clave para el equipo de ventas (catálogos, presentaciones, fichas de producto y otros recursos comerciales).

Gestión de Redes Sociales: Planificar, crear contenido, publicar y analizar los resultados para fortalecer la comunidad y la presencia de la marca en el entorno digital.

Gestión y Optimización Digital: Mantener, actualizar y mejorar continuamente los sitios web corporativos, apoyando además la gestión y optimización del contenido orgánico en plataformas digitales.

Automatización y Analítica (CRM): Participar en la implementación y mantenimiento del CRM de la empresa para optimizar la gestión de leads y las relaciones comerciales. Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs) elaborando informes periódicos y proponiendo mejoras basadas en datos.

Eventos y Comunicación Interna: Colaborar activamente en la organización de eventos del sector (ferias, exposiciones, presentaciones de producto) y apoyar la comunicación interna del grupo para alinear a los equipos y difundir iniciativas clave.

• desarrollo personal
• desarrollo profesional
• orientación laboral

• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación
• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal perfiles operativos
• temporal perfiles de alta cualificación

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos
• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience
• data & analytics
• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO
• employer branding
• experiencia del candidato
• propuesta de valor del empleado
• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento
• retención
• cultura empresarial

• productividad desarrollo profesional y personal

• orientación laboral
• desarrollo profesional
• desarrollo personal

• recursos y herramientas redefinición del mercado laboral

• tecnología
• sostenibilidad
• bienestar laboral, + escuelas de talento
• perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias
• finance & accounting
• ingeniería
• salud

• randstad app o mejora tu candidatura, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing + o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal perfiles operativos o temporal perfiles de alta cualificación o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria
• alimentación
• automoción
• construcción
• contact center
• energía
• farma
• finanzas, banca y seguros
• hostelería
• ingeniería
• logística y transporte
• puertos
• salud
• tech, telco y media
• ventas, marketing y trade marketing
• randstad operational

• randstad professional, o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing + o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

• alimentación
• automoción
• contact center
• energía
• farma
• finanzas, banca y seguros
• hostelería
• ingeniería
• logística y transporte
• salud
• tech, telco y media
• ventas, marketing & trade marketing
• estudios e informes
• gestión por valores
• digital content room, * Formación: Licenciado
• Conocimientos: aplicaciones de diseñográfico, campañas de email marketing, analis analiticas
• Experiencia: 3 años

Formación y Experiencia: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar, aportando experiencia previa demostrable en funciones similares (muy valorable conocimiento o sensibilidad por el sector del diseño, contract, hábitat o mobiliario).

Competencias Digitales: Experiencia en gestión de redes sociales, herramientas de analítica web, SEO orgánico y uso/implementación de herramientas CRM.

Diseño y Maquetación: Habilidades y manejo de herramientas de diseño gráfico y edición (por ejemplo, Suite Adobe, Canva u otras) para la maquetación de catálogos y presentaciones comerciales de alta calidad.

Habilidades clave: Perfil proactivo, con gran capacidad de organización, excelentes habilidades comunicativas y una clara orientación al detalle y a la estética de marca.

Incorporación estable: Contrato indefinido en una empresa sólida, referente en su sector y en constante evolución.

Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar el área de marketing con un alto grado de autonomía y capacidad de aportar ideas innovadoras.

Ambiente de trabajo: Integración en un equipo dinámico, donde el diseño, la calidad y el cuidado por el detalle son la prioridad.

Paquete retributivo: Salario competitivo negociable en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados. nuestros sites randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral. fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad., Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.