Software-Developer .NET/Azure/BizTalk

Wir erwarten von Ihnen eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft .NET und C#. Sie sollten zuverlässig und ehrlich sein, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Hohe Qualitätsansprüche sind für uns ebenso wichtig wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Entwicklung mit .NET (Core) und C#, sowie in der Nutzung von Azure Integration Services. Kenntnisse in DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Unit-Testing sind von Vorteil. Zudem sollten Sie mit GIT Branching- und Merging-Strategien vertraut sein. Eine strukturierte und analytische Denkweise, gepaart mit Teamfähigkeit und der Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.

Technologien

C# Git CI/CD

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein

Das Unternehmen sucht einen engagierten Software-Developer, der Teil eines dynamischen Teams von bis zu 10 Entwicklern wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Backend-Services zur Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen für unsere Kunden. Die Arbeit erfolgt häufig nach der SCRUM-Methodik, was bedeutet, dass Sie aktiv an den verschiedenen Ritualen teilnehmen, darunter Sprint-Planungen, Daily-SCRUM-Meetings und Sprint-Retrospektiven. Sie werden Ihre Lösungen in .NET (Core) mit C# und Visual Studio (Code) entwickeln und dabei die neuesten Microsoft Integrationstechnologien sowohl vor Ort als auch in Azure nutzen. Ihre Lösungen werden in einem gesonderten Feature-Branch bereitgestellt und durch Reviews von anderen Entwicklern und Architekten optimiert. In den ersten Wochen werden Sie ein umfassendes Onboarding durchlaufen, das Ihnen hilft, sich mit den eingesetzten Technologien, Tools und Prozessen vertraut zu machen. Sie werden kleine Entwicklungsaufgaben übernehmen, die auf den Technologien basieren, die in Ihrem Projekt verwendet werden. Nach dem Onboarding unterstützen Sie entweder das Produktteam oder arbeiten an Kundenprojekten, wobei Sie stets die SCRUM-Methodik anwenden. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Weiterbildungsthemen zu engagieren, die gemeinsam abgestimmt werden, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.