Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin Second Level Support
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Role details
Tech stack
Job description
Die Aufgaben werden im Team verteilt und einzelne Schwerpunkte nach Absprache gesetzt. Sie erhalten zudem UnterstĂŒtzung aus dem First-Level bei den jeweiligen Aufgaben.
- Erweiterung und ErgĂ€nzung der Verfahren durch ĂnderungsantrĂ€ge (Change Request), insbesondere DurchfĂŒhrung von Funktions- und Abnahmetests
- Programmierung von Texten und Textbausteinen mit Java Script sowie Editierung von Regeln und Anzeigen in den Fachverfahren
- fachliche Schulungen zu den auslĂ€nderrechtlichen IT-Verfahren und deren Schnittstellen vorbereiten und durchfĂŒhren, Erstellen von Verfahrensbeschreibungen
- fachliche Verfahrensberatung der Anwender:innen, Störungs- und Fehlerdokumentation sowie Einzelfalllösungen im Zusammenwirken mit Systemadministrator:innen und Programmierer:innen
- statistische Auswertungen aus den Datenbanken der Verfahren und Schnittstellen (SQL Developer/Excel), umfangreiche Datenabgleichverfahren, QualitÀtsmanagement
Requirements
Erforderlich Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschÀftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige FÀhigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Informatik, z.B. Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige FÀhigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlÀgiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) und
- mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der EuropĂ€ischen Union oder des EuropĂ€ischen Wirtschaftsraumes sind, mĂŒssen Sie ĂŒber einen Aufenthaltstitel verfĂŒgen, der zur Aufnahme einer BeschĂ€ftigung berechtigt. Vorteilhaft
- sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Produkten, in der Datenverarbeitung und QualitÀtssicherung sowie Grundkenntnisse in einer Programmiersprache sowie Kenntnisse des AuslÀnder- und Verwaltungsrechts und im Fachverfahren PaulaGO
- die FĂ€higkeit, in fachĂŒbergreifenden Prozess- und IT-Strukturen zu denken sowie ein ausgeprĂ€gtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- selbststĂ€ndige Arbeitsweise, Abstraktionsvermögen, Entschlussfreudigkeit, Eigeninitiative, DurchsetzungsfĂ€higkeit sowie gute schriftliche und mĂŒndliche AusdrucksfĂ€higkeit
- hohe KooperationsfÀhigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit
Benefits & conditions
- 1 Stelle (Voll- oder Teilzeit), unbefristet, besetzbar ab 01.03.2027
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (
), weitere Informationen auf * moderne Arbeitsumgebung: ein modernes BĂŒrogebĂ€ude mit ĂŒberwiegenden Einzel- und DoppelbĂŒros und guter technischer Ausstattung
- zentraler Standort: attraktiver Standort NĂ€he Wandsbek Markt mit guter Verkehrsanbindung sowohl mit Auto als auch mit S-Bahn, U-Bahn und Bus und verfĂŒgbare TiefgaragenstellplĂ€tze im DienstgebĂ€ude zur Miete
About the company
Das Amt fĂŒr Migration ist ein Amt der Behörde fĂŒr Inneres und Sport, welches kaum vielfĂ€ltiger sein könnte: Wir erfĂŒllen die Aufgaben der zentralen AuslĂ€nderbehörde, ahnden Ordnungswidrigkeiten im StraĂenverkehr, regeln Passangelegenheiten und nehmen EinbĂŒrgerungen vor. Unser Amt unterliegt dem stĂ€ndigen gesellschaftlichen und politischen Wandel, dessen Anforderungen wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen wollen. Die Abteilung fĂŒr Zentrale AuslĂ€nderangelegenheiten ist hamburgweit zustĂ€ndig fĂŒr die aufenthaltsrechtlichen Belange auslĂ€ndischer Staatsangehöriger ohne gesicherten Aufenthaltsstatus. DarĂŒber hinaus werden im Referat âAllgemeines Aufenthaltsrecht und zentraler Serviceâ Dienstleistungen fĂŒr die gesamte hamburgische AuslĂ€nderverwaltung angeboten. Das Sachgebiet âFachliche Leitstelle PaulaGOâ betreibt zwei Fachverfahren fĂŒr alle Hamburger AuslĂ€nderdienststellen, UnterkĂŒnfte sowie weitere Nutzende und sieht sich als Dienstleister fĂŒr die Anwenderinnen und Anwender. Sie wirken mit bei der Digitalisierung der Migrationsverwaltung und sind thematisch immer am Puls der Zeit. Rechtliche Ănderungen haben unmittelbare Auswirkungen auf die Fachverfahren. Sie arbeiten mit bei der technischen Anpassung und Umsetzung von neuen gesetzlichen oder politischen Vorgaben., nach), * aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (der aktuellen TĂ€tigkeit und nicht Ă€lter als drei Jahre),
- fĂŒr die BerĂŒcksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- EinverstĂ€ndniserklĂ€rung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenfĂŒhrenden Stelle (nur bei BeschĂ€ftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches SicherheitsĂŒberprĂŒfungsgesetz: Die Dienststelle stellt fĂŒr die im Auswahlverfahren ausgewĂ€hlte Person eine Anfrage beim Landesamt fĂŒr Verfassungsschutz ĂŒber dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafĂŒr die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur und ). Wir freuen uns insbesondere ĂŒber Bewerbungen von MĂ€nnern. Da sie unterreprĂ€sentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, BefĂ€higung und fachlicher Leistung vorrangig berĂŒcksichtigt.
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