Projektkoordinator im Bereich Rollout & Change Management

• Koordination und Steuerung von Rollouts sowie der Einführung neuer Schulungs- und Entwicklungslösungen - von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Projekt- und Deployment-Teams sowie internen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Change- und Rollout-Projekten
• Planung, Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen, Schulungspfaden sowie Kommunikations- und Feedbackprozessen
• Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsplänen, Forecasts und Projektunterlagen sowie Erstellung regelmäßiger Reportings
• Unterstützung bereichsübergreifender Change-Management-Aktivitäten und Einbringung von Anforderungen in Auswirkungs- und Risikoanalysen
• Kontinuierliche Optimierung von Rollout-, Schulungs- und Einführungsprozessen zur Steigerung von Qualität, Akzeptanz und Effizienz, Werde auch DU Teil von Airbus und bewirb dich als Projektkoordinator (m/w/d) im Bereich Rollout & Change Management! Arbeitskleidung Arbeitszeitkonto Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zuschuss ÖPNV

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, International Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Projektmanagement
• Sehr gut im Umgang mit MS-Office und idealweise Google Workspace, sowie Jira
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Airbus in Manching ist ein wichtiger Produktionsstandort und Entwicklungszentrum des international renommierten Flugzeugherstellers. Das Unternehmen hat eine lange Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von Flugzeugen und Flugsystemen., Aus der Industrie. Für die Industrie.

Von Kandidat:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich.

Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie. Das ist unsere große Stärke. Deshalb bringen wir als Teil der multinationalen und inhabergeführten asap HR Group an über 50 europäischen expertum Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen, was zusammen gehört. Wir ebnen qualifizierten Fach- und Hilfskräften, Akademiker:innen und Kaufleuten den Weg zu attraktiven Projekten bei wertschätzenden Kundenunternehmen.

Seit über 30 Jahren bestimmen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen die Arbeit und Kommunikation unserer Personalexpert:innen. So garantieren wir die Nähe zu Märkten, Branchen und attraktiven Jobs.