Chef de Projet ERP H/F

Externatic
Toulouse, France
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€46,000.0 - €52,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Data Analysis PrestaShop Sage Accounting SAP (Applications) Shopify SQL Databases Data Server Interface Zapier CEGID Odoo

Job description

Pour accompagner la structuration de sa DSI et décharger le Directeur IT & Data, l’entreprise crée le poste de Référent.e applicatif ERP.

Au sein d’une équipe IT & Data dynamique de 4 à 5 personnes, tu seras le point de contact central et le garant du bon fonctionnement de l’ERP (Odoo) et des interconnexions avec l’écosystème applicatif (Prestashop/Shopify, logisticiens)

Tes missions au quotidien

Rattaché.e au Directeur IT & Data, ton rôle consiste à faire le pont entre les besoins des équipes métier et la technique (en lien avec l’intégrateur externe) :

Paramétrage & Évolution fonctionnelle de l’ERP (Odoo) :

  • Mettre en musique et faire évoluer les modules critiques : Finance/Comptabilité (fiscalité, plan comptable, TVA intra/OSS) et Supply Chain (achats, ventes, stocks, production).
  • Accompagner la phase post-migration vers Odoo v19 et fiabiliser les paramétrages.

Support N2 & Accompagnement Métier :

  • Traiter le support fonctionnel de niveau 2 pour les équipes Comptabilité/Finance et Supply Chain.
  • Rédiger la documentation, le registre des règles de gestion et garantir la traçabilité (dev / staging / prod).
  • Former les key users, rédiger les modes opératoires et faciliter l’adoption au quotidien.

Automatisation & Amélioration continue :

  • Identifier les tâches chronophages et mettre en place des automatisations (actions serveur Odoo, scénarios Make).
  • Piloter et challenger les livrables de l’intégrateur externe sur les développements spécifiques.

Requirements

Tu n’es pas un développeur pur, mais un profil technico-fonctionnel agile, doté d’une vraie rigueur et de la volonté d’aller chercher les problèmes à la source.Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un rôle fonctionnel/AMOA ERP ou en tant que contrôleur de gestion / financier reconverti dans l’intégration ERP.Compétences Métier : Solide compréhension des flux Supply Chain/Logistique et/ou des mécanismes Comptables & Financiers.Compétences Techniques :Maîtrise d’Odoo fortement appréciée (v16 à v19). Une expérience poussée sur d’autres ERP majeurs du marché (Sage, Cegid, Divalto, SAP, etc) avec l’envie de monter rapidement sur Odoo sera également étudiée.Bonnes notions de requêtage SQL pour l’analyse de données.Sensibilité aux environnements e-commerce (Prestashop, Shopify) et outils d’automatisation (Make/Zapier).Qualités personnelles : Rigueur extrême sur les paramétrages, aisance relationnelle, pédagogie face aux utilisateurs et esprit intrapreneurial., Tu n’es pas un développeur pur, mais un profil technico-fonctionnel agile, doté d’une vraie rigueur et de la volonté d’aller chercher les problèmes à la source.

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un rôle fonctionnel/AMOA ERP ou en tant que contrôleur de gestion / financier reconverti dans l’intégration ERP. Compétences Métier : Solide compréhension des flux Supply Chain/Logistique et/ou des mécanismes Comptables & Financiers. Compétences Techniques :

  • Maîtrise d’Odoo fortement appréciée (v16 à v19). Une expérience poussée sur d’autres ERP majeurs du marché (Sage, Cegid, Divalto, SAP, etc) avec l’envie de monter rapidement sur Odoo sera également étudiée.
  • Bonnes notions de requêtage SQL pour l’analyse de données.
  • Sensibilité aux environnements e-commerce (Prestashop, Shopify) et outils d’automatisation (Make/Zapier).

Qualités personnelles : Rigueur extrême sur les paramétrages, aisance relationnelle, pédagogie face aux utilisateurs et esprit intrapreneurial.

EUR

Pédagogie SQL Sens du relationnel Prestashop Droit fiscal Gestion de la chaîne d’approvisionnement Amélioration continue E-commerce Analyse de données

About the company

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN).

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Rejoins une aventure entrepreneuriale en pleine expansion qui révolutionne son marché grâce à un modèle e-commerce performant, de la vente directe et une maîtrise globale de sa chaîne de valeur., Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur

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