Développeur full stack H/F

Points incontournables - Java 8+ - Angular (6+) ou ReactJS ou VueJS - 1 an d’expérience requis sur chaque techno - 1 an d’expérience minimum hors stage / hors alternance Le candidat possède un coeur de compétence sur Java et son écosystème (Spring / SpringBoot, Hibernate, etc…). Il est aussi à l’aise sur la partie frontend en ayant déjà mis en oeuvre un des frameworks frontend récents (Angular 2+, ReactJS ou VueJS). Les prérequis d’expérience sont entendus hors stage, 50% de l’alternance sera prise en compte. Pas de flexibilité sur l’expérience possible => 1 an d’expérience hors stage / alternance Sans être indispensables, des connaissances dans les technologiques NoSQL telle que MongoDB sont appréciées, de même que des connaissances sur Docker. Le candidat est familier avec l’utilisation des différents frameworks de tests unitaires à sa disposition en fonction des technologies maîtrisées (ex: JUnit, Karma, Jasmine,…). La pratique de TDD au moins ponctuelle est fortement appréciée. Le candidat est surtout curieux et passionné par le développement. Il effectue une veille technique, qu’il pourra partager avec ses collègues qui en font autant, et se tient donc à jour des nouveautés. L’appétence technique est importante car nous ne proposons pas d’évolution vers des postes de management ou de gestion de projet. Il est capable de travailler en autonomie lorsque c’est nécessaire, sait communiquer avec son équipe, et si son expérience le justifie est capable d’encadrer des développeurs plus juniors. L’anglais technique est demandé.

CAP SUR LE CHANGEMENT BÉNÉFIQUE!!

poste n’inclut pas de management.

La culture de l’entreprise se base sur des valeurs de transparence, de bienveillance et de partage. La société est portée depuis sa création par les valeurs de l’Agilité qui sont au coeur de sa vision. Nous communiquons beaucoup et faisons notre possible pour progresser ensemble et relever les défis qui nous sont proposés! Le consultant interviendra principalement en prestation chez le client en intégrant une équipe projet Agile. Il participera essentiellement aux nouveaux développements à la fois sur le frontend et le backend. En fonction de son expérience, il pourra être techlead sur les projets, ou apporter une expertise pointue sur un sujet, éventuellement mener des audits. Plus ponctuellement il pourra réaliser des projets au forfait. Ces projets sont réalisés en autonomie ou au sein d’une petite équipe projet interne, soit en télétravail, soit en espace de coworking. Les choix techniques sont réalisés dans ce cas par l’équipe, en accord avec le besoin exprimé. Ce