Technicien-ne informatique

Gérer l’ensemble du parc informatique (installation et maintenance en fonction des besoin et contraintes des différentes utilisations : enseignants, personnels, recherche…)

• Assurer le suivi (inventaire) du parc matériel et logiciel
• Gérer le déploiement des outils pédagogiques, administratifs et recherche (installation et maintenance)
• Aider, recenser et assister les utilisateurs dans leur utilisation de l’outil informatique
• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité en lien avec CSSI UCA et CNRS
• Rédiger des comptes-rendus d’intervention, des notices utilisateurs, des procédures
• Exploiter des ressources serveurs nécessaires au fonctionnement des structures
• Assurer la maintenance de premier niveau
• Intervenir sur des équipements audiovisuels (dépannage et assistance)
• Participer aux tâches d’achats (devis, commande, suivi, réception)
• Participer à la maintenance du réseau
• Traiter les demandes de support
• Assurer la veille technologique

Connaissances :

• Maitrise des systèmes d’exploitation Windows, Linux, MacOs
• Système IOS/Android
• Architecture des équipements réseau
• Sécurité des systèmes d’information
• Environnement et réseaux professionnels
• Anglais technique
• Connaissances des techniques de programmation (scripting)

Compétences opérationnelles :

• Appliquer les procédures et techniques du service
• Savoir planifier et respecter des délais
• Maitriser les outils informatiques et bureautiques
• Travailler en équipe
• Diagnostic et résolution de problèmes
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Pratiquer une veille technologique

Compétences comportementales :

• Comprendre et écoute les demandes et les problèmes des utilisateurs
• Communiquer et faire preuve de pédagogie, capacité d’écoute
• Être rigoureux
• Autonomie, curiosité
• Faire preuve d’initiative
• Avoir et un bon relationnel et de bonnes aptitudes à la communication écrite et orale
• Travail en équipe, partage de la connaissance
• Réactivité, Niveau bac, DUT informatique, licence professionnelle ou expérience professionnelle équivalente

Éléments de candidature

Documents à transmettre

• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 25 524,24 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné, Rémunération : INM 373 soit 1 867.02 € + prime de 260 € bruts mensuels
• Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
• Congés : 49 jours annuels

• Possibilité d’une demie-journée banalisée selon planning Travail ponctuel en dehors des horaires de bureau

• Participation aux frais de transports en commun
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
• Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d’adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d’arrivée à l’UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.
• Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/servicesauxpersonnels
• Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/

• Accès à un plan de formation des personnels Pour l’UCA, l’inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C’est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Catégorie : B
• Durée du contrat : Mi-octobre 2026 à fin août 2027 *

Susceptible d’être vacant à partir du 19/10/2026

L’Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L’UCA est une université territoriale qui jouit d’une réputation tant nationale qu’internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d’enseignement. En 2022, l’UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.

Mission La Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) de l’Université Clermont Auvergne est composée d’une centaine de personnes regroupées en cinq pôles de compétences techniques : Infrastructures (systèmes et réseaux), Systèmes d’Information, Service Numérique, Proximité et appui à la recherche. Les services opérés par la DOSI s’adressent à l’ensemble des usagers de l’Université (plus de 36 000 étudiants et plus de 3500 personnels ou chercheurs associés).

Le / la technicien-ne informatique répartira ses missions entre le pôle proximité composé d’une cinquantaine d’informaticiens. Ses activités seront de gérer le parc informatique et de participer à la mise en œuvre de la politique informatique de l’UCA. Il / elle contribue à la sécurité des systèmes d’information et accompagne les utilisateurs sur les usages des services numériques de l’Université.